Chargé de programmation, de suivi et de contrôle de travaux (H/F) - MAIRIE DE MONTS
Référence : O037251212000825
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Monts
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située au cœur du Val de l’Indre, Monts bénéficie d’une position géographique privilégiée, alliant proximité avec la métropole tourangelle et environnement calme et verdoyant. La commune se distingue par une économie locale dynamique, un patrimoine architectural varié et d'espaces naturels aux abords de l’Indre. Monts fait partie de la communauté de communes Touraine Vallée de l’Indre, et en est la première commune en nombre d'habitants. La commune rayonne sur le territoire communautaire, et au-delà, par la renommée de sa saison culturelle et de son maillage associatif actif.
Sous la responsabilité du Responsable du service Bâtiments, le chargé de de programmation, de suivi et de contrôle de travaux (H/F) effectue la programmation, le suivi et le contrôle des travaux réalisés en régie directe ou par des prestataires extérieurs, et participe à la gestion financière et administrative du service Bâtiments.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o037251212000825-charge-programmation-suivi-controle-travaux?pk_campaign=ep
Profil recherché
Diplômes et expériences :
- BAC / BAC +2 type technicien du bâtiment, travaux publics, génie civil
- Expérience sur un poste similaire
- Titulaire du permis B et des permis nécessaires aux fonctions
- Détention des habilitations électriques et autorisations de conduites nécessaires pour assurer les fonctions du poste
Savoirs :
- Connaître le cadre réglementaire et de l’environnement des collectivités territoriales
- Connaître le Code général des Collectivités Territoriales
- Connaître le statut de la fonction publique
- Connaître et savoir utiliser les outils de bureautique
- Connaître la réglementation des ERP
- Connaître la Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur, gestion technique de bâtiments, gestion technique centralisée
- Connaître les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Connaissances des règles générales de la commande publique et de la comptabilité publique
- Détention des habilitations électriques et autorisations de conduites nécessaires pour assurer les fonctions du poste
Savoir-faire :
- Maîtriser la méthodologie de diagnostic et techniques d'inventaire
- Maîtriser les techniques de métré et de lecture de plan
- Maîtriser les règles d'entretien d'un bâtiment
- Savoir piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- Savoir gérer les conflits
- Savoir rédiger, synthétiser et analyser
Savoir-être :
- Sens de l’organisation
- Capacité d’initiatives, être force de propositions
- Qualités rédactionnelles
- Esprit de synthèse, qualités d’écoute et d’analyse
- Autonomie, diplomatie et discrétion
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer
À propos de l'offre
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Entretiens de recrutement prévus le 2 février 2026.
Envoyer CV et lettre de motivation, accompagnés des 3 derniers compte-rendu d’entretien professionnel, avant le 20 janvier 2026, à l'attention de :
Monsieur le Maire
Mairie de Monts,
Service Ressources Humaines,
2 rue Maurice Ravel,
37260 MONTS
ou par mail drh@monts.fr
Pour tout complément d’informations, vous pouvez joindre le responsable du Pôle Aménagement du territoire au 06 07 82 54 74. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/02/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
