Chargé de projet « Territoire zéro non-recours » (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis
Référence : O093240417000137
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : BOBIGNY CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chaque trimestre en France, 1/3 des foyers éligibles au RSA sont en situation de « non-recours », entendu ici comme le
phénomène touchant toute personne qui ne bénéficie pas des droits et prestations auxquels elle pourrait prétendre.
Ainsi, le « non-recours » affecte les populations fragiles et représente un risque important d'accentuation des situations
de pauvreté voire un facteur de bascule dans la pauvreté. Dans le cadre de sa politique volontariste en faveur de l'accès
aux droits et de la lutte contre la pauvreté, le Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis conjointement avec la ville de
Saint-Denis a été sélectionné par l'Etat pour intégrer dès 2024 l'expérimentation « Territoire Zéro Non-Recours » pour les
3 prochaines années. A ce titre, la Direction de la Prévention et de l'Action Sociale, direction pilote de cette
expérimentation sur le département, recrute un.e chargé.e de projet pour assurer la mise en oeuvre opérationnelle des
différentes actions du projet et garantir la bonne coordination des acteurs sur l'ensemble des axes de l'expérimentation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093240417000137-charge-projet-territoire-zero-non-recours-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Niveau d'études : Bac + 5
Diplôme requis : Diplomé.e d'un master en sciences humaines et sociales ou de droit ou de politiques publiques
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous uvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2024
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Chargée / Chargé d'évaluation
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Domaine: Organisation, contrôle et évaluation
Directeur de cabinet du Maire des Lilas (h/f) - Les Lilas
