Chargé de projet amélioration énergétique du bâti public et accessibilité (H/F)
Référence : 2026-2459560
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de Gironde (DDTM 33)
- Localisation : RUE JULES FERRY 33090 BORDEAUX CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la structure, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef d'unité qui supervise la thématique contrôle des règles de la construction, accessibilité et amélioration du parc bâti public. Au quotidien, vous veillez à :
- Porter la politique énergétique en tant que référent énergie pour l'unité à travers : l'instruction des financements Etat fléchés pour la rénovation énergétique des bâtiments publics (fonds vert, DSIL) et la diffusion des informations liées au Fonds Vert dans le réseau d'acteurs ;
- Accompagner les acteurs publics dans le respect du décret éco-énergie tertiaire en soutien des actions portées par la Direction Régionale de l'Environnement de l'Aménagement et du Logement (DREAL) ;
- Instruire les dossiers de mise en accessibilité des établissements recevant du public présentés en sous-commission départementale d'accessibilité et assurer le conseil en amont auprès des demandeurs;
- Assurer le secrétariat de la sous-commission départementale d'accessibilité à tour de rôle avec le reste des instructeurs.
Profil recherché
Compétences techniques : connaissance des politiques publiques d'accessibilité, connaissance de la réglementation issue du code de la construction et de l'habitation relative à la sécurité et à l'accessibilité, connaissances technique du bâtiment et de la performance énergétique.
Compétences transversales : savoir gérer un planning, faire preuve de constance et de rigueur dans l'application des règles, savoir rendre compte auprès de la hiérarchie, signaler les situations particulières, être force de proposition.
Compétences relationnelles : savoir écouter et conseiller, savoir travailler en équipe
Mode d'acquisition : formation et compagnonnage au sein de l'unité
Profils recherchés, antériorité éventuelle nécessaire : organisation et gestion de commissions, des connaissances en bâtiment et/ou voirie sont souhaitables.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- mathias.berry@gironde.gouv.fr
- emmanuel.hardouin@gironde.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La mission du service Habitat, Logement et Construction Durable (SHLCD) est de porter la politique de l'Etat en matière de logement et de bâtiment durable : rénovation des quartiers prioritaires de la politique de la ville, attribution des aides financières de l'Etat pour la construction et l'amélioration de logements du parc social public et privé, accueil des gens du voyage, lutte contre l'habitat indigne, accessibilité des personnes handicapées, politique immobilière de l'Etat, etc.
L'unité Accessibilité, Performance et Qualité de la Construction (APQC) est l'une des 6 unités composant le service.
Depuis la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la politique de mise en accessibilité de l'ensemble de la chaîne de déplacement est une priorité.
L'unité APQC, composée de 12 personnes, a pour missions :
- de représenter la DDTM au sein des commissions issues de la commission consultative départementale de sécurité et d'accessibilité,
- d'assurer la présidence, le secrétariat et l'instruction des dossiers de la sous-commission départementale d'accessibilité,
- de réaliser des contrôles du respect des règles de construction sur les logements neufs,
- de porter les autres politiques publiques relatives à la qualité de la construction, dont la mise en accessibilité de la voirie et des transports, la rénovation énergétique des bâtiments et le suivi des consommations du secteur tertiaire soumis au décret du 23 juillet 2019.
À propos de l'offre
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Les candidatures (formulaire de mobilité pour les fonctionnaires titulaires ou CV et lettre de motivation pour les contractuels ) sont à adresser par courriel aux contacts suivants, avec copie obligatoire à sgc-recrutement@gironde.gouv.fr :
Mathias BERRY, responsable de l'unité APQC
05 47 30 51 89
mathias.berry@gironde.gouv.fr
Emmanuel HARDOUIN, Adjoint de la cheffe de service
05 47 30 52 06
emmanuel.hardouin@gironde.gouv.fr -
N° poste RENOIRH : 0920330294
RIFSEEP : Groupe 3
Conditions matérielles : bureau partagé à la Cité administrative de Bordeaux.
Conditions horaires et saisonnalité : règlement intérieur de la DDTM33.
Conditions particulières : être détenteur d'un permis de conduire valide. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2027
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Chargée / Chargé des règles de la construction
