Chargé de projet Aménagement et Habitat H/F - COMMUNAUTE DE COMMUNES SENLIS SUD OISE

Référence : O060240830000171

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Senlis
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Date limite de candidature : 29/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de communes Senlis Sud Oise (CCSSO), 26 000 habitants, est une intercommunalité de 17 communes, située au sud-est du département de l'Oise.
Son territoire bénéficie d'une position stratégique, en proximité de l'autoroute A1, de l'aéroport Paris Charles de Gaulle et du bassin d'emploi de l'Ile-de-France et d'un patrimoine naturel et culturel privilégié.
Forte de ses atouts, la CCSSO ambitionne, la réalisation d'un programme d'investissement ambitieux et réaliste, axé sur la transition écologique et le développement du territoire.

Afin d'organiser sa mise en ½uvre, la CCSSO recherche son chargé de projets aménagement et habitat (f/h).

Sous la responsabilité de la Directrice de la Transition Ecologique, vous participez activement à la définition et animez la stratégie locale d'aménagement de l'espace et politique de l'habitat.

Vous êtes engagé dans l'amélioration de la qualité du cadre de vie des habitants et l'attractivité du territoire et agissez directement sur la préservation et la gestion durable des espaces naturels et agricoles, des milieux et des ressources naturelles, par l'aménagement des espaces urbains et ruraux.

Vous vous montrez force de proposition sur la gestion de l'objectif de zéro artificialisation nette des sols en analysant les impacts de la Loi Climat et Résilience sur le développement de la CCSSO et en concevant les outils appropriés (juridiques, opérationnels, financiers) pour parvenir à une stratégie de mise en ½uvre de la trajectoire. Vous organisez l'évaluation et la mise en perspective des démarches engagées.

Vous assurez également les missions d'urbanisme : élaboration d'un Règlement Local de Publicité (RLPi) et instruction de l'affichage publicitaire pour 16 communes.

Vous contribuez à la vie et au développement du pôle « Transition écologique » : Animation de commissions, Communication et organisation d'évènements/ateliers, Intégration des enjeux de la transition écologique définis (PCAET, Politique de l'eau...) dans les projets d'aménagement du territoire.

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience significative en matière d'aménagement de l'espace, politique de l'habitat et renouvellement urbain, et urbanisme. Vous en maîtrisez les aspects règlementaires, et la spécificité dans le montage de projets.

Vous disposez d'un sens du dialogue et de l'écoute. Rigoureux, doté d'un esprit d'analyse et synthèse, capable de travailler sur plusieurs sujets complexes simultanément, vous êtes autonome et opérationnel, force de proposition et disposez d'une vision prospective.

Vos capacités d'animation de projet et vos compétences relationnelles sont reconnues.

À propos de l'offre

  • Adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention de :
    Monsieur Guillaume MARECHAL - Président de la CCSSO
    30 Avenue Eugène Gazeau
    60300 Senlis

    - Recrutement par voie statutaire (mutation ou détachement) ou par voie contractuelle.
    - Temps de travail : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)
    - Lieu de travail : Senlis (60300)
    - Ticket restaurant de 9¤ par jour travaillé (contribution employeur 5¤)
    - Adhésion au CNAS.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 29/10/2024
  • Chargée / Chargé de projet d'aménagement

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