CHARGE DE PROJET ANIMATION TERRITORIALE ALBARINE - SR3A

Référence : O001260318001040

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Ambérieu-en-Bugey
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein du SR3A, le/la chargée de projet animation territoriale réalise l’animation territoriale sur le sous bassin versants de l’Albarine en lien étroit avec les vice-présidents et en cohérence avec les autres animateurs territoriaux.

Il/elle assure le pilotage ou la participation à la conduite de projets (études ou travaux) du SR3A.

Dans le cadre de ses missions,
-l’agent est placé sous la responsabilité du responsable du pôle GEMA
- l’agent est en lien avec l’ensemble de ses collègues agents dans le cadre de la vie collective et des équipes projets ;
- l’agent est en lien avec la direction pour toute question liée aux ressources humaines et aux besoins liés aux projets ;
- L’agent travaille avec les élus concernés par les projets sur lesquels il agit et peut être amené à produire des notes ou faire des présentations au Président, aux membres du bureau exécutif ou du comité syndical.
Dans le cadre des projets, l’agent est également amené à travailler avec le public, les acteurs locaux, les partenaires techniques, financiers et institutionnels ainsi que les prestataires (bureaux d’études, entreprises de travaux).

• L’animation territoriale :
◦ Ecouter, apporter des réponses sur les attentes émanant du territoire
◦ Recenser, proposer des actions au SR3A émanant du territoire
◦ Informer, relayer et présenter sur le territoire les enjeux et les projets portés par le SR3A
◦ Coordonner son action avec les autres agents SR3A intervenant sur le territoire (en animation et en conduite de projet).
◦ Animer le réseau de référents communaux
◦ Préparer et animer les comités de rivières ou comités locaux de concertation
Cette mission représente environ 50 % du temps de travail.
• La Maîtrise d’ouvrage des projets de gestion et de restauration des milieux aquatiques
◦ Planifier, préparer et suivre la bonne réalisation des études et des programmes de travaux identifiés.
◦ Elaborer les dossiers techniques (diagnostic terrain et rédaction de rapport) et administratifs (rédaction des pièces des marchés publics, demandes d’aides financières, dossiers réglementaires…)
◦ Organiser la concertation et la communication liées au déroulement des projets portés
◦ Préparer et animer comités techniques et de pilotage commissions territoriales et rédiger les comptes rendus
◦ Organiser et suivre les phases d’évaluation et de rapportage nécessaires
◦ Evaluer, planifier et suivre les dépenses engendrées ;
◦ Monter et suivre les dossiers financiers en relation avec le responsable administratif et financier du syndicat.

• Maîtrise d’œuvre conception / réalisation petits aménagements
• Contribuer à l’observatoire des milieux du SR3A

Profil recherché

- Connaissances générales en hydrologie, hydraulique, hydromoporphologie, gestion des milieux aquatiques
- Connaissances générales des politiques publiques, du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissances générales du cadre réglementaire dans le domaine de l’environnement, des collectivités et de la commande publique
- Conduite de projet
- Travail en mode projet
- Animation de réunions
- Analyse, critique de documents techniques
- Rédaction courriers, notes, dossiers complexes
- Suivi d’exécution de travaux
- Suivi administratif et financier
-Sens du travail en équipe (qualités relationnelles, écoute, prise de parole, respect mutuel)
- Autonomie (prise d’initiative dans le cadre des missions, savoir alerter /s’appuyer sur la direction en cas de besoin)
- Dynamisme (force de proposition, animation d’équipe projet, participation active aux équipes projet)
- Rigueur (administrative, technique, en tant qu’agent)

À propos de l'offre

  • Les personnes intéressées par cette offre devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation + CV) par écrit à :
    Monsieur le Président
    SR3A
    15 Rue Marcel Paul,
    01500 AMBERIEU-EN-BUGEY
    Ou par courriel à recrutement@ain-aval.fr
    Lettres et CV libellés de la manière suivante : NOM-CV.pdf et NOM-Candidature.pdf
    La date limite de réception des candidatures est fixée au 18/04, les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leurs
    arrivées. Déménagement du syndicat prévu en juin sur la commune de Neuville/Ain.
    Référence à porter sur votre candidature (objet courrier et courriel) :
    Offre CP_ALB
    Pour tout renseignement sur les missions, vous pouvez vous adresser à Matthieu MOËS, directeur au 06.99.80.25.22

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 05/05/2026
  • Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques

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