CHARGÉ·E DE PROJET APPLICATIFS ET INTÉGRATION - Syndicat Départemental d'Energie 35
Référence : O035260302000806
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Thorigné-Fouillard
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Présentation du SDE35
Le Syndicat Départemental d’Energie d’Ille et Vilaine (SDE35) est la structure publique de référence chargée du service public de l’énergie en Ille-et-Vilaine. Ses missions se sont étoffées au fil des ans et il intervient aujourd’hui dans la gestion de l’éclairage public, le développement des réseaux d’énergie (électricité, gaz et chaleur), la mobilité bas-carbone, la rénovation énergétique et les énergies renouvelables à travers l’activité de sa filiale Energ’iV.
Vous avez envie de mettre vos compétences informatiques et humaines au service de la transition énergétique bretonne, ce poste est fait pour vous.
Description du poste
Au sein d’une équipe de 90 personnes aux compétences variées, et sous l’autorité du responsable du pôle système d’information, le·la chef·fe de projet aura pour mission de :
• Piloter des projets applicatifs métiers et transverses pour le SDE35 et sa SEM ENERG’IV
o Planifier, piloter et suivre les projets (planning, jalons, livrables)
o Animer les réunions de travail et comités de pilotage
o Gérer les risques, prioriser les actions et suivre les budgets
o Assurer la coordination et la communication entre les parties prenantes
• Gérer des intégrations et des flux
o Concevoir, documenter et superviser les flux d’intégration
o Paramétrer les outils d’intégration et les applicatifs (low-code)
o Résoudre les incidents liés aux échanges inter-applicatifs
o Garantir la cohérence, la fiabilité et la sécurité des données
• Recueillir et analyser des besoins métiers
o Animer des ateliers de recueil des besoins
o Rédiger les spécifications fonctionnelles et cahiers des charges
o Prioriser les demandes et accompagner les évolutions
o Assurer la traçabilité des besoins et la définition des MVP
• Qualité et performance
o Définir et suivre des indicateurs de qualité et de performance
o Mettre en œuvre les plans de tests et recettes
o Superviser la correction des anomalies
o Proposer des optimisations continues
• Participer à la vie et aux projets transversaux du pôle systèmes d’information
Assurer une veille technologique sur les méthodes (animation, projet) et outils (logiciels) en lien avec les missions.
Profil recherché
Profil
• Niveau bac + 5 ou équivalent en informatique,
• Bonne connaissance des outils et méthodes de conduite de projet
• Des connaissances confirmées concernant les protocoles et standards (REST, SOAP, JSON, XML) sont souhaitées
• Des connaissances confirmées concernant les langages SQL et les outils d’intégration (ETL,ESB) sont souhaitées
• Connaissance des normes de sécurité informatique et de la réglementation RGPD
• Pédagogie, capacité à travailler en équipe et à animer des réunions
• Autonomie, rigueur et organisation
• Sens de l’écoute et qualités relationnelles
À propos de l'offre
-
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire
Lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation sont à adresser à :
Monsieur le Président du Syndicat Départemental d’Énergie 35
Pour tous renseignements :
Lionel BERTHIER – Responsable du pôle système d’informations – Tél. : 02 99 23 04 30 – l.berthier@sde35.fr
Ana SOHIER – DGA Responsable des ressources humaines – Tél. : 02 99 23 45 81 – a.sohier@sde35.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2026
-
Chargée / Chargé de SI, cartographie et de mesures géographiques
