Chargé de projet communication - création graphique (h/f)

Référence : O006260610000162

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Cannes
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Date limite de candidature : 10/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1900 - 2400 € par mois (net) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Harmoniser et développer les stratégies de communication de l'Agglomération Cannes.

·        Piloter et coordonner les projets de communication en garantissant le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables ;
·        Assurer la cohérence et l'harmonisation de la communication de la communauté d'agglomération sur l'ensemble des supports ;
·        Concevoir et produire des contenus pour les supports institutionnels (sites internet, newsletters, brochures, signalétique, etc.) ;
·        Concevoir et réaliser des contenus vidéo (captation, montage, habillage graphique) pour différents supports (web, réseaux sociaux, événements) ;
·        Coordonner les actions de communication avec les partenaires et les communes membres ;
·        Collaborer avec l'ensemble des services pour garantir la cohérence des messages ;
·        Concevoir et mettre en oeuvre des projets de communication visuelle et graphique ;
·        Piloter la création graphique des supports de communication (print et digital) ;
·        Garantir la cohérence visuelle et le respect de l'identité graphique de la collectivité ;
·        Traduire les besoins des services en concepts graphiques pertinents et impactants ;
·        Assurer la qualité esthétique et technique des productions visuelles ;
·        Participer à l'élaboration des stratégies de communication en apportant une expertise créative ;
·        Décliner les campagnes de communication sur différents supports ;
·        Réaliser une veille créative (tendances graphiques, design, outils numériques).

Profil recherché

Formation en communication visuelle, design graphique ou métiers du multimédia (Bac +3 à Bac +5)

Expérience souhaitée en création graphique (3 à 5 ans idéalement). Expérience en collectivité ou environnement institutionnel appréciée.

Savoir-faire :
- Maîtrise de la Suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop - indispensable) ;
- Maîtrise d'outils de montage vidéo (Premiere Pro, After Effects ou équivalent) ;
- Bonne connaissance des règles de mise en page, typographie, colorimétrie ;
- Maîtrise de la chaîne graphique et des contraintes techniques d'impression ;
- Compétences en design digital (UX/UI appréciée) ;
- Capacité à décliner une identité visuelle sur différents supports ;
- Connaissance des outils web (CMS, réseaux sociaux) appréciée ;
- Gestion de projet graphique (planning, priorités, suivi de production) ;
- Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément ;
- Aptitude à gérer des situations imprévues ou sensibles (communication de crise).

Savoir être :
- Aisance relationnelle et sens du travail en transversalité ;
- Sens du service public, du dialogue et de l'écoute ;
- Capacité à rendre compte et à travailler sous supervision ;
- Autonomie dans l'exécution des missions ;
- Rigueur, organisation et fiabilité ;
- Réactivité et disponibilité ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Force de proposition ;
- Adaptabilité et flexibilité ;
- Discrétion, respect du devoir de réserve et de la confidentialité ;
- Intérêt pour le territoire et compréhension des enjeux locaux.

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 03/08/2026
  • Chargée / Chargé de communication

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