CHARGE DE PROJET CULTUREL ET D'ACCUEIL ESTIV'ART - Commune d'ALENCON
Référence : O061260108000771
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Alençon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Préparation, mise en œuvre des expositions et animations d’Estiv’art, accueil des artistes et des publics
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable du Service Affaires Culturelles, Tourisme & Camping
Temps de travail :
- Du 15 mars au 6 juillet : 10h/ semaine + période de préparation et de coordination
- Du 7 juillet au 22 septembre : 33h/ semaine + période d’accueil, médiation et gestion
Contraintes particulières liées au poste : Travail le samedi et en soirée, dimanche des journées du patrimoine
Préparation et coordination (mars à juillet 10h/sem) :
- Construire les expositions avec les habitants : appel à manifestation d’intérêt, sélection des artistes, animation de réunions, réalisations de bails, etc ;
- Choisir et préparer les lieux ;
- Programmer des animations (contacts intervenants et partenaires, planification, gestion de contrats, …) ;
- Coordonner le projet avec le service communication ;
Mise en œuvre d’Estiv’art (juillet à septembre 33h/sem)
Accueil :
- Ouvrir et fermer la galerie sur les horaires définis ;
- Accueillir les artistes, aider au montage/démontage de leurs expositions ;
- Accueillir les artistes et associations proposant des animations ponctuelles dans la galerie ;
- Accueillir des visiteurs ou groupe de visiteurs (notamment publics scolaires) dans la galerie ;
Médiation :
- Savoir présenter les œuvres exposées aux publics (techniques, etc), à partir des informations des artistes ;
- S’intéresser à l’art et restituer les intentions des artistes auprès des visiteurs ;
- Animer les visites de groupes scolaires.
Gestion quotidienne :
- S’assurer de la propreté et à la bonne gestion de la galerie ;
- Veiller au respect des lieux par les artistes et les visiteurs ;
- Veiller au respect des plannings de permanence des artistes ;
- Faire le lien avec la collectivité en cas de problème.
- Evaluer le projet, proposer des pistes d’améliorations ;
Profil recherché
Formations :
Niveau BAC technologique dans le domaine de l’art (STD2A …) ou général avec spécialité ou option artistique
Compétences techniques :
Intérêt pour l’art requis, méthodologie conduite de projets, techniques de médiation auprès du public
Aptitudes personnelles :
Sens de l’accueil et de l’écoute – Aptitudes relationnelles – Gestion des priorités – Sens de l’organisation – Force de proposition – Autonomie – travail en équipe
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 31 janvier 2026
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 03/2026
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Maire d’Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.40.30.
La Directrice du Département
des Ressources Humaines -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 07/07/2026
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Chargée / Chargé de production culturelle
