chargé de projet danse et handicap (h/f) - Champigny-sur-Marne
Référence : O094260122000775
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Champigny-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte
Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3ᵉ ville du Val-de-Marne) fait le choix de l’exigence artistique et de l’accès à
la culture pour toutes et tous. Sa Direction des Affaires Culturelles (DAC) déploie une politique ambitieuse :
spectacles vivants, enseignement artistique, arts plastiques, cinéma, médiathèques, festivals et actions hors les murs. Elle s’appuie sur des équipements emblématiques – le Théâtre Gérard Philipe, le Centre culturel Jean Vilar, le
Conservatoire Olivier Messiaen – et un service technique et logistique qui garantit le succès de chaque représentation.
Vous voulez faire de la danse un levier d’inclusion ? Champigny-sur-Marne vous attend !
Vos missions principales
-Animez des cours spécifiques danse et handicap, en binôme, et jouez un rôle de référente ou référent handicap au sein de l’établissement.
-Concevez et pilotez des projets pédagogiques et artistiques, notamment interdisciplinaires, valorisant la diversité des corps et des pratiques.
-Accompagnez les élèves dans leurs parcours, projets artistiques, évaluations et temps de diffusion.
-Contribuez activement à la vie artistique, culturelle et pédagogique du conservatoire et à la saison culturelle de
la Ville.
-Êtes force de proposition pour renouveler les pratiques pédagogiques, en cohérence avec le SNOP et la politique culturelle municipale.
Conditions d’exercice
-Temps de travail : 20h hebdomadaires
-Travail possible en soirée et le week-end
-Congés à prendre sur les vacances scolaires
-Lieux : Conservatoire et équipements culturels municipaux
Pourquoi rejoindre Champigny ?
-Service au quotidien : Titres restaurant / restaurant municipal, dispositif Foodles, prestations sociales CGOS
-Formations internes via CESAAM (école de formation interne) et parcours individualisés
-Un territoire pleinement engagé dans le développement culturel
Profil recherché
-Titulaire du grade d’AEA ou d’un diplôme équivalent (CA, DE, Master de pédagogie, REP CNFPT)
-Enseignante ou enseignant en danse, déjà expérimenté dans l’accompagnement des publics en situation de handicap
-Solide culture chorégraphique, sens du projet et goût du travail collectif
-Qualités relationnelles, pédagogiques et esprit d’initiative
-Envie de s’inscrire dans un projet artistique engagé et porteur de sens
Qui sommes-nous ?
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
À propos de l'offre
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Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/03/2026
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Enseignante / Enseignant
