Chargé de projet de manifestations (h/f) - Commune de Nice

Référence : O006241011000314

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Nice
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le service "Langue, Culture et Tradition Niçoises" a pour missions de :
- Organiser ou coorganiser (en transversalité avec d'autres directions) des événements autour de la langue, la musique, l'art culinaire, le folklore ;
- Valoriser la langue niçoise dans les écoles, les manifestations, le patrimoine ;
- Faire vivre et transmettre les musiques et danses traditionnelles niçoises en initiant les élèves des écoles primaires de Nice ;
- Être l'interlocuteur privilégié avec les associations et institutions en lien avec la culture niçoise ;
- Conserver et transmettre l'histoire orale des habitants de Nice aux générations futures.

Au sein de la Direction des Patrimoines, DGA Culture et Patrimoine, en qualité de Chargé de projets de manifestations, vous serez en charge de :
- L' instruction, le pilotage et le suivi des projets de manifestations organisées ou coorganisés par le service Langue, Culture et Tradition Niçoises de la Ville de Nice ;
- Prévoir et mettre à disposition les moyens logistiques et financiers nécessaires pour faciliter l'organisation et le bon déroulement d'un projet ou d'une manifestation.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006241011000314-charge-projet-manifestations-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Ce poste s'adresse à un agent de catégorie C de la filière administrative ou animation.
Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : idéalement BAC+3.

Compétences :
- Identifier et évaluer précisément les termes d'un projet afin d'organiser son exécution ;
- Concevoir, proposer des solutions techniques pertinentes en prenant en compte les différentes contraintes ;
- Analyser les causes d'un dysfonctionnement et prendre rapidement les mesures pertinentes et adéquates ;
- Se conformer aux règles de rédaction des pièces administratives ;
- Organiser son travail de manière à respecter un planning et des délais d'exécution ;
- Posséder des connaissances en matière de règles de sécurité et de prévention des risques liées à l'organisation de manifestations et veiller à leur application ;
- Identifier les partenaires potentiels et les mobiliser autour d'un projet fédérateur ;
- Connaître le paysage associatif local ;
- Connaître les traditions et l'histoire de Nice et de sa région.

Qualités requises :
- Sens relationnel ;
- Organisation et méthode ;
- Dynamisme et polyvalence ;
- Disponibilité ;
- Capacités de synthèse, d'analyse et de rédaction ;
- Connaissance de la réglementation technique et relative à la sécurité ;
- Connaissance des outils de communication.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    Mairie de Nice
    5 rue de l'Hôtel de Ville
    06000 NICE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 11/12/2024
  • Chargée / Chargé de production culturelle

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