Chargé de projet écologie industrielle et territoriale F/H P0014 - CU LE HAVRE SEINE METROPOLE

Référence : O076240409000175

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Le Havre cedex
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Date limite de candidature : 09/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché à la direction développement économique et agricole, vous serez en charge du déploiement de l'écologie industrielle et territoriale sur le territoire de la communauté urbaine Le Havre Seine Métropole. Votre mission sera également de favoriser et d'accélérer le développement de l'économie circulaire et vous faciliterez les synergies entre les différents acteurs économiques du territoire.

Mission 1 : Déployer l'Ecologie Industrielle et Territoriale (EIT) sur le territoire de la communauté urbaine (CU).
1.1 Piloter l'opération expérimentale SAPIENS et le déploiement sur les autres Zones d'Activités Economiques (ZAE) de la CU pour créer des synergies entre les entreprises
? Animation des groupes d'échanges avec les entreprises des ZAE concernées par le projet SAPIENS
? Pilotage de synergies mutualisées ou bilatérales avec l'appui d'un assistant à maitrise d'ouvrage
o Pilotage des études et appui à la mise en ½uvre du projet d'auto consommation collective dans une vision d'autonomisation progressive des parties prenantes
o Identification des autres synergies prioritaires, définition d'une feuille de route associée et développement progressif des actions concrètes identifiées
o Evaluation continue de la démarche et production d'une méthode d'essaimage
? Sensibilisation et accompagnement des entreprises à l'économie circulaire, la transition énergétique et écologique.
? Favoriser et encourager le déploiement de collaboration entre les entreprises d'une même zone.
? Engager les déploiements sur d'autres ZAE de la CU.
1.2. Contribuer à développer et relocaliser des filières de valorisation des déchets du territoire (réemploi, recyclage, etc.).
1.3 Développement d'un modèle de pérennisation de l'EIT

Mission 2 : Etre l'interlocuteur des entreprises du territoire pour leur décarbonation
2.1. Dans le cadre du projet SOCRATE
? Correspondant du projet auprès de l'association en charge du portage du projet.
? Suivi des études
? Animation et coordination des directions de la CU impliquées dans le projet SOCRATE
2.2. Interlocuteur pour la CU sur notamment les différents projets en lien avec la décarbonation des entreprises (zone industrialo-portuaire, zones d'activités économiques,...),

Mission 3 : Favoriser et accélérer l'Economie Circulaire dans une optique économique
? Co-pilotage avec la direction des déchets de la structuration d'une démarche d'économie circulaire
? Lien et application du référentiel de l'ADEME
? Animation et coordination des directions de la Cu impliquées dans le projet ZIBAC

Pour l'ensemble de ces missions un travail de coordination avec les acteurs territoriaux (Le Havre Seine Développement, Synerzip-LH, CCI, HAROPA Port, les Etablissements Publics de Coopération Intercommunale voisins impliqués dans l'EIT et Socrate ...) et les directions de la CU également en charge de ces sujets, est essentiel, notamment en matière responsabilité sociétale des entreprises.

Profil recherché

BAC +3 à BAC+5
Permis B souhaité
Expérience dans le domaine

Connaissances et compétences requises :
Développement économique et Responsabilité Sociétale des Entreprises
Connaissances en économie circulaire
Animation de réunions et de groupes de travail
Mobilisation de partenariats
Gestion opérationnelle de projets
Savoir adapter les formats et outils d'animation aux objectifs des échanges

Qualités requises :
Qualité relationnelle
Sens du contact et du travail en équipe
Autonomie, prise d'initiative et capacité d'organisation
Capacités de communication, d'écoute, de proposition, d'argumentation, d'intervention en public
Capacités d'expression et d'argumentation écrite et orale, de synthèse
Intérêt et capacité à suivre des projets techniques de natures différentes

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 72 mois

    CV et lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 10/06/2024
  • Gestionnaire des aides au développement 

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