Chargé de projet en aménagement économique - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE L'OUEST RHODANIEN

Référence : O069260421001047

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Tarare
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Date limite de candidature : 30/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

I. Votre mission

Placé sous la responsabilité de la cheffe de service Attractivité et développement économique au sein de la Direction attractivité économie emploi aménagement et services aux usagers, vous aurez pour missions :
• accompagnement des entreprises sur la transition écologique et énergétique ;
• suivi et pilotage des projets de création de zone d’activités sur leur aspect environnemental ;
• mise en œuvre d’actions d’animation auprès des entreprises.

II. Vos activités principales

Activités principales
Accompagner les entreprises sur la transition écologique et énergétique
• créer, promouvoir, suivre et instruire une aide aux industriels sur leurs outils de production, conditionnée à l’innovation ou à la transition ;
• suivre, proposer et coordonner l’accompagnement auprès des entreprises sur la partie transition écologique et énergétique, en lien avec le service politiques contractuelles et développement durable ;

Suivre et piloter des projets de création de zone d’activités, particulièrement sur leurs aspects environnementaux
• rédaction des prescriptions environnementales, le suivi des études d’impact, l’accompagnement des prospects dans la conformité aux prescriptions,
• suivi des mesures environnementales dont les compensations ;
• piloter des propositions et des démarches d’aménagement foncier en perspective du Zéro artificialisation nette : densification, mutualisation, bail à construction ;
• mettre à jour le schéma d’accueil des entreprises à horizon 2027 ;

Mettre en œuvre une politique d’animation économique
• mise en œuvre, suivi et évaluation des actions d’animations auprès des entreprises sur les thématiques de la transition énergétique, la mobilité, le développement durable, gestion de la ressource en eau, RSE, ...

Activités secondaires
• participer aux projets transversaux du service, de la direction et/ou de la collectivité ;
• représenter le service au sein de différentes réunions / instances (en cas de besoin).

Profil recherché

III. Votre Profil

Vous êtes issu d’une formation
 supérieure en aménagement, développement local ou urbanisme;
 expérience significative dans un poste similaire appréciée ;
Votre champ de connaissances
 connaissance des acteurs économiques et de l’environnement immobilier d’entreprises ;
 maitrise de l’urbanisme réglementaire, de l’aménagement ou en immobilier d’entreprise ;
 maitrise de l’environnement territorial des collectivités ;
 maitrise du mode projet et de la conduite de projet ;
 maitrise du pack Office ;
Vos compétences
 vous avez de bonnes qualités rédactionnelles ;
 vous avez un bon esprit de synthèse ;
 vous avez de bonnes qualités relationnelles ;
 vous savez travailler en équipe ;
Vos qualités et aptitudes professionnelles
 vous êtes autonome ;
 vous avez le sens de l’écoute ;
 vous avez le sens du contact ;
 vous êtes pédagogue ;
 vous avez l’esprit d’équipe ;
 Vous êtes rigoureux.

À propos de l'offre

  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260421001047-charge-projet-amenagement-economique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 09/07/2026
  • Chargée / Chargé de projet d'aménagement

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