Chargé de projet en aménagement économique - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE L'OUEST RHODANIEN
Référence : O069260421001047
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Tarare
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
I. Votre mission
Placé sous la responsabilité de la cheffe de service Attractivité et développement économique au sein de la Direction attractivité économie emploi aménagement et services aux usagers, vous aurez pour missions :
• le pilotage et le suivi des actions de création, extension, requalification et densification des zones d’activités du territoire ;
• le pilotage des projets de requalification de friches industrielles ;
• la pilotage et la gestion du patrimoine économique de la COR.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260421001047-charge-projet-amenagement-economique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
III. Votre Profil
Vous êtes issu d’une formation
supérieure en aménagement, développement local ou urbanisme;
expérience significative dans un poste similaire appréciée ;
Votre champ de connaissances
connaissance des acteurs économiques et de l’environnement immobilier d’entreprises ;
maitrise de l’urbanisme réglementaire, de l’aménagement ou en immobilier d’entreprise ;
maitrise de l’environnement territorial des collectivités ;
maitrise du mode projet et de la conduite de projet ;
maitrise du pack Office ;
Vos compétences
vous avez de bonnes qualités rédactionnelles ;
vous avez un bon esprit de synthèse ;
vous avez de bonnes qualités relationnelles ;
vous savez travailler en équipe ;
Vos qualités et aptitudes professionnelles
vous êtes autonome ;
vous avez le sens de l’écoute ;
vous avez le sens du contact ;
vous êtes pédagogue ;
vous avez l’esprit d’équipe ;
Vous êtes rigoureux.
IV. Les Informations sur le poste
Poste à pourvoir au 9 juillet 2026 ouvert aux contractuels et aux titulaires
Cadre d’emploi : attaché territorial
Service : attractivité et développement économique
Direction : attractivité économie emploi aménagement et services aux usagers
Temps de travail : temps complet + RTT si travail au-delà de 35h hebdomadaires
Lieu de rattachement : Tarare, déplacements réguliers sur le territoire
Rémunération : rémunération statutaire + RIFSEEP
Avantages : titres restaurants, adhésion gratuite au CNAS, participation à la complémentaire prévoyance labellisée à hauteur de 20 euros par mois, et 15 euros pour la santé (+5€ par enfant à charge).
Depuis le 1er janvier 2026, la COR a mis en place un nouveau protocole de temps de travail dans le but d’offrir à ses agents une meilleure conciliation vie professionnelle et vie personnelle. Ainsi, les agents de la collectivité ont désormais le choix, parmi 6 formules de temps de travail, à 35h, 37h, 39h en 4, 4,5 et 5 jours. Des plages fixes et variables ont été mises en place pour permettre une meilleure flexibilité horaire tout en garantissant le travail en transversalité.
À propos de l'offre
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V. Pour que vous puissiez rejoindre nos équipes
Nous vous remercions d’adresser une lettre de motivation et votre CV:
- par courriel, à recrutement@c-or.fr
- ou par courrier à Monsieur le Président de la COR, 3 rue de la Venne 69170 TARARE
Votre candidature sera examinée jusqu’au 30/05/2026.
Le jury de recrutement aura lieu le 11/06/2026, au siège de la COR, à Tarare.
Pour tout renseignement concernant le poste ou bien la COR, nous vous invitions à contacter Madame Pauline NAKANABO-DUCREUX, cheffe de service attractivité et développement économique au 04 74 89 58 04 ou par mail à pauline.nakanabo@c-or.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 09/07/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
