Chargé de projet environnement et biodiversité
Référence : 2026-2244606
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de Haute-Loire (DDT 43)
- Localisation : 13 RUE DES MOULINS 43009 LE PUY EN VELAY CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions principales :
- suivi environnemental de certains projets structurants (RN88; pont sur l'Allier ; ZAE ; etc) : veiller au respect des arrêtés d'autorisation environnementale en lien avec les MOA; contrôler la bonne mise en oeuvre des mesures ERC ; solliciter les services experts (OFB, DREAL/EHN..); alerter sur les risques et dérives ; proposer des arbitrages et les mesures correctives ; répondre aux sollicitations des associations
- mise en place de la Stratégie des Aires Protégées en Haute-Loire : ambition d'une augmentation de 1800 ha dans les gorges de la Loire et du Haut-Allier notamment nécessitant de travailler en mode projet interne et externe avec les propriétaires fonciers (EPF, SNCF,..) et les usagers afin de susciter l'adhésion à la démarche ; chercher à relier les mesures compensatoires prises sur les projets avec la SAP
Autres missions d'appui ponctuel à l'unité en fonction de la charge de travail.
Lien hiérarchique :
- rattaché au responsable de l'unité Forêt et Biodiversité
Liens internes au service :
- les agents de l'unité Eaux et Milieux Aquatiques
- les agents de l'unité Forêt et Biodiversité
Liens internes à la DDT :
- les autres services pour la mise en oeuvre des projets transversaux
Liens externes à la DDT :
- les autres services de l'Etat : préfecture, OFB, DREAL, autres DDT
- les collectivités locales (PETR, EPCI, communes, CD43, Région)
- les porteurs de projet privés et maîtres d'ouvrages publics
Profil recherché
Savoir-faire : conduire un projet ; dialoguer ; élaborer une stratégie ; promouvoir une démarche ; travailler en mode projet
Savoir-être : esprit de synthèse ; être autonome ; avoir l'esprit d'équipe ; aisance relationnelle ; capacité à communiquer ; sens de l'organisation
Connaissance : connaissance scientifique et/ou technique en matière de nature et biodiversité ; connaissance réglementaire (code de l'environnement, code forestier) ; connaissance du territoire ; outils bureautiques et SIG
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- xavier.cheilletz@haute-loire.gouv.fr
- valerie.sigaud@haute-loire.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DDT 43 est chargée de mettre en oeuvre les politiques d'aménagement et de développement durable des territoires dans les domaines de l'agriculture, de l'environnement, de l'urbanisme, des risques, du logement et de la mobilité. Elle compte plus de 90 agents répartis en 4 services.
Le service Environnement et Forêt (SEF) compte 23 agents répartis en 2 unités : Forêt et Biodiversité (10 agents) et Eaux et Milieux Aquatiques (10 agents). Ce poste est rattaché à l'unité Forêt et Biodiversité.
Les missions du SEF sont :
- la mise en oeuvre et le suivi des politiques de protection et de gestion quantitative et qualitative de l'eau
- les actions en faveur de la conservation de la biodiversité et des espèces
- les contributions à la gestion durable de la forêt et à sa protection
- le pilotage de la mission inter-services de l'eau et de la nature (MISEN)
- la mise en oeuvre et le suivi de la politique de gestion de l'État dans le domaine de la chasse et de la pêche
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement sur le contexte ou l'activité du poste vous êtes invité à contacter :
- M. Xavier CHEILLETZ
Chef de service
xavier.cheilletz@haute-loire.gouv.fr
- M. Fabrice GUEGUEN
responsable de l'unité Forêt et Biodiversité
fabrice.gueguen@haute-loire.gouv.fr -
Poste renoiRH n° E000031831
Cotation RIFSEEP : Groupe 4 Catégorie A (AAE-ITPE- IAE)
Matérielles :
- bureau individuel
- ordinateur portable,
- téléphone fixe et portable,
- photocopieur/fax/véhicules partagés en pool.
Horaires et saisonnalité :
- horaires de bureau,
- télé-travail possible (conformément aux modalités du règlement intérieur)
Divers :
- formations régulières dans le domaine du poste
- déplacements réguliers sur le département ou la région (Lyon et Clermont Ferrand)
Le régime horaire et les règles applicables au télétravail sont décrites dans le règlement intérieur de la DDT 43 disponible sur le site intranet ou sur demande (cf rubrique contact).
Ce poste peut être ouvert aux fonctionnaires titulaires de la fonction publique. La durée de présence minimum attendue sur le poste est de 3 ans.
Un CV + lettre de motivation doivent être impérativement joints à toute candidature déposée. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de la police de la biodiversité
