CHARGE DE PROJET ET D'OPERATIONS H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE
Référence : O057260105000642
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Metz
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Au sein de la Direction des Sports, de la Jeunesse et de la Culture et rattaché à la Directrice Programmation Opérations Ressources, vous contribuez à la définition, à la conception, au pilotage et à la mise en oeuvre des projets et opérations (aménagement, équipements, services, événements) en cohérence avec les orientations politiques de la collectivité et en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité.
Vos missions consistent à :
- Assurer la coordination des acteurs internes et externes pour le bon déroulement des projets
- Organiser et suivre opérationnellement et administrativement les actions sur le territoire et animer les réseaux locaux
- Evaluer et faire le reporting, et contribuer à la stratégie départementale
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057260105000642-charge-projet-operations?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Formation en gestion de projet, action publique, sport, culture, animation... Expérience dans une collectivité ou une structure associative appréciée.
- Posséder des connaissances en politiques publiques sport, culture et jeunesse, et connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et des partenariats locaux.
- Maîtriser de la gestion de projet, les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), et posséder des aptitudes à l'utilisation de logiciels métier dédiés
- Faire preuve de qualités rédactionnelles, avoir le sens du travail en réseau, être capable d'animer des réunions et conduire des démarches de concertation.
- Compétences techniques : conduite de projet, rédaction de documents administratifs et de communication, élaboration de budget prévisionnel, suivi de conventions et subventions, animation de réunions et de réseaux.
- Compétences transversales : sens de l'organisation, capacité d'anticipation, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie, réactivité, capacité à travailler en mode transversal et partenarial.
- Savoir‑être : sens du service public, qualités relationnelles, diplomatie, disponibilité, aptitude à travailler dans un environnement politique.
- Etre titulaire du permis B
À propos de l'offre
-
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours de RTT
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels
Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Possibilité de restauration collective à proximité
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Salle de sport à disposition sur place -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Chargée / Chargé de production culturelle
