Chargé de projet innovation numérique - Conseil Départemental de Guadeloupe
Référence : O971260220000889
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Basse-Terre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la DGA Transformation :
Sous l’autorité du Chef de service de l’Innovation Numérique, le/la Chargé(e) de projet innovation numérique met en œuvre opérationnellement la stratégie d’innovation numérique définie par la Direction.
Il/elle assure la conduite et le suivi des projets de transformation digitale qui lui sont confiés, dans le respect des orientations stratégiques, des arbitrages hiérarchiques et des priorités fixées par le Chef de service.
Il/elle contribue, par ses analyses et propositions, à l’aide à la décision, sans se substituer au rôle stratégique et décisionnel du Chef de service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971260220000889-charge-projet-innovation-numerique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR :
Organisation et fonctionnement de la collectivité territoriale
Organisation et missions de la DGA Transformation
Environnement réglementaire du numérique public (RGPD, sécurité, commande publique)
Méthodes de conduite de projet (cycle en V, agile, POC)
Principes d’architecture des systèmes d’information
Gouvernance et valorisation des données (data management)
Méthodes d’innovation publique (design de service, amélioration continue)
Techniques rédactionnelles administratives et stratégiques
SAVOIR FAIRE :
Recueillir et formaliser les besoins métiers
Réaliser des études d’opportunité et analyses d’impact
Mettre en œuvre les projets innovants validés
Conduire des expérimentations (POC)
Animer des groupes de travail transversaux
Élaborer des pièces techniques de marché (CCTP)
Intégrer les exigences de sécurité et conformité numérique
Contribuer à l’élaboration et suivre des indicateurs de performance
Accompagner le changement organisationnel
SAVOIR ÊTRE :
Esprit d’innovation et force de proposition
Capacité d’analyse et de synthèse
Autonomie
Sens du travail transversal
Rigueur et méthode
Aisance relationnelle
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 72 mois
Candidatures à adresser par mail à recrutement@cg971.fr
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation en les nommant comme suit: lettre de motivation : "LM-Nom Prénom" et pour le CV :"CV - NOM Prénom"
- 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 27/03/2026
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Cheffe / Chef de projet multimédia
