Chargé de projet Numérique Educatif H/F - REGION GRAND EST
Référence : O067260224001062
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec plus de 5,5 millions d’habitants sur un territoire vaste de quelque 57 800 km² et un positionnement stratégique au cœur de l’Europe, la Région Grand Est dispose d’un potentiel de développement et d’attractivité particulièrement remarquable.
La Région Grand Est est employeur des agents qui assurent, au quotidien, le fonctionnement et l’entretien des établissements d’enseignement secondaire et des CREPS. Elle compte 241 lycées publics qui accueillent 215 000 lycéens.
La Région mène son action pour favoriser la réussite de tous les lycéens du Grand Est en leur offrant des conditions d’études de vie scolaire favorables, avec des infrastructures d’accueil qualitatives.
Elle inscrit son action autour d’ambitions stratégiques pour allier éducation, lycée durable et qualité du service.
La Région Grand Est est pionnière en matière de numérique éducatif. Elle a développé une politique volontariste de mise à disposition d’ordinateurs personnels et de ressources numériques gratuites pour l’ensemble des lycéens. Forte de cet environnement, elle souhaite adapter régulièrement les ressources éducatives offertes et développer, de façon efficiente avec les partenaires, des innovations pour mieux correspondre aux besoins de la communauté éducative.
Missions du poste :
La Direction des lycées durables et de l’éducation recrute un chargé de projet, pour contribuer à mettre en œuvre et faire évoluer la stratégie régionale en matière de numérique éducatif. En appui de la chargée de mission du numérique éducatif en place et la cheffe de service, il veille à la cohérence des dispositifs régionaux mis en œuvre vis-à-vis des orientations stratégiques, aux contenus numériques et à leurs usages par la communauté éducative, dans le respect des moyens disponibles.
Il accompagnera le service et la direction sur les sujets de :
- vision globale sur la stratégie du numérique éducatif ;
- définition et coordination du bilan et des propositions de scénarios d’évolution du numérique éducatif ;
- stratégie autour de l’espace numérique de travail ;
- communication auprès des établissements ;
- articulation des actions avec la direction du numérique et autres directions (orientation, transport, jeunesse).
Sans être expert du domaine sur le plan technique, il (elle) développera une vision prospective des dispositifs et des dotations pour les établissements scolaires, en analysant les besoins à court et moyen terme des usages, en relation étroite avec les différents partenaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260224001062-charge-projet-numerique-educatif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
· Bonne connaissance des sujets numériques liés à l’éducation et à la formation
· Connaissance du cadre d’intervention d’une collectivité régionale
· Dans l’idéal, connaissance des différents modes de commande publique
Savoir-faire :
· Compétences d’organisation, de conduite et de reporting de projets
· Gestion de projets ou de programmes complexes
· Assure les résultats du projet, y compris la gestion financière et la gestion des ressources
· Guide et soutient les acteurs décisionnels dans leur prise de décisions stratégiques via des notes pédagogiques. Aide ces derniers à envisager de nouvelles solutions, encourage les partenariats et fait des propositions créatrices de valeur ajoutée.
· Capacité à travailler en transversalité avec des spécialistes des univers informatiques et numériques et des représentants du monde de l’éducation, des jeunes, des familles
· Analyse et synthèse
· Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir-être :
· Pilote la relation complexe avec de multiples parties prenantes
· Autonomie
· Aptitudes relationnelles
· Réactivité
· Rigueur
· Sens du contact
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l’annonce.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Cheffe / Chef de projet multimédia
