Chargé de projet réseaux et GEMAPI (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069260408000689
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous aspirez à exercer votre métier au sein d'une structure publique territoriale, porteuse de valeurs fortes, et souhaitez vous mettre au service de l'intérêt général ?
Alors rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 millions d'habitants - et du territoire.
La délégation transition environnementale et énergétique (DTEE) de la Métropole de Lyon incarne l’ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l’eau, déchets, écologie / environnement / énergie, énergie des bâtiments, déployés au sein de directions dédiées à chacune de ces thématiques.
Au sein de la direction du cycle de l’eau, vous rejoindrez un service engagé dans la gestion des eaux usées, des eaux pluviales et des milieux aquatiques, avec pour objectif de concilier performance des infrastructures et préservation durable de l’environnement. Intégré(e) à l’unité Ouvrages et réseaux EU-EP-GEMAPI, vous évoluerez dans une équipe expérimentée et impliquée, en lien étroit avec les acteurs internes et les partenaires du territoire, sur des projets concrets inscrits dans une programmation pluriannuelle structurée.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260408000689-charge-projet-reseaux-gemapi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Vous disposez d’une formation Bac+2 dans les métiers de l’eau, le génie civil ou les travaux publics, et d’une première expérience appréciée dans ces domaines. Vous maîtrisez les bases techniques de l’assainissement et de l’hydraulique urbaine, ainsi que les procédures réglementaires et de marchés publics.
Vous utilisez avec aisance les outils informatiques (Excel, SIG, logiciels techniques). Le permis B est requis.
Vous saurez organiser vos activités avec rigueur, analyser des situations techniques et proposer des solutions adaptées. À l’aise dans le travail collectif, vous communiquerez de façon claire et constructive avec des interlocuteurs variés. Votre sens des responsabilités, votre capacité d’adaptation et votre implication sur le terrain seront des atouts pour réussir dans ce poste. Une aptitude à intervenir en milieu confiné (descente en égout) est nécessaire.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne, - d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 11/05/26, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14802.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/07/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
