CHARGÉ.E DE PROJET RÉNOVATION ÉNERGÉTIQUE - Syndicat Départemental d'Energie 35
Référence : O035260618000140
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Thorigné-Fouillard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Présentation du SDE 35
Créé en 1964, le Syndicat départemental d’énergie (SDE35) est un syndicat mixte chargé de l’organisation du service public de distribution de l’énergie électrique. Propriétaire du réseau de distribution électrique pour le compte des communes du département, le SDE35 assure la maîtrise d'ouvrage d’une partie des travaux sur ce réseau.
Il intervient également dans la gestion de l’éclairage public, le développement des réseaux de gaz naturel en milieu rural, le développement de la mobilité durable (électrique, gaz et hydrogène) et des énergies renouvelables. La création récente d’Energ’iV, sa filiale 100% énergies renouvelables est venue renforcer l’engagement du SDE35 dans la transition énergétique.
Cet engagement s’accentue en 2023 avec la création d’un service de rénovation énergétique des bâtiments publics ayant pour objectif la mutualisation des ingénieries technique et financière au profit des collectivités sur tout le territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260618000140-chargE-e-projet-rEnovation-EnergEtique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil
• Niveau BAC+2 à BAC +5, profil technique (spécialité bâtiment, énergétique, ou exploitation CVC)
• Expérience souhaitée dans le suivi de chantiers et/ou dans la conduite d’opérations,
• Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe,
• Sens de l’organisation et capacité à mener plusieurs projets en parallèle de manière rigoureuse et exhaustive,
• Autonomie et responsabilité
• Maîtrise des logiciels Excel et bureautique.
• Connaissance des collectivités territoriales,
• Mobilité dans le département – véhicule de service (permis B requis)
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Poste à pourvoir à partir de : 1er septembre 2026
Lettre de motivation, CV dans les meilleurs délais, analyse des candidatures au fil de l’eau à :
Monsieur le Président du Syndicat Départemental d’Énergie 35 - Par mail : rh@sde35.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
