Chargé de projet transformation digitale - Conseil Départemental de Guadeloupe
Référence : O971260220001037
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Basse-Terre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la DGA Transformation :
Le Projet de Mandature repose sur la rénovation et la modernisation du pilotage des politiques publiques départementales. Il s'agit pour la Collectivité de redéfinir sa relation au(x) Territoire(s) et aux usagers, par une approche plus moderne et rénovée du service rendu, qui se traduira par un processus de transformation digitale et numérique des services.
Le/la chargé·e de projet transformation numérique et digitale contribue à la structuration et au pilotage de la stratégie de dématérialisation et de modernisation des services départementaux.
Il/elle conseille le/la chef·fe de service, participe activement à l’élaboration et à la mise en œuvre de la feuille de route numérique et garantit la cohérence entre les orientations stratégiques, les besoins métiers et les solutions technologiques déployées.
Il/elle accompagne les directions et les équipes dans l’évolution de leurs pratiques professionnelles, facilite l’appropriation des nouveaux outils numériques et sécurise les étapes de déploiement des solutions, notamment par la réalisation des phases de tests et de recettage.
Il/elle contribue également au développement d’une e-administration centrée usagers, en intégrant les principes de design de services publics numériques, d’innovation publique et d’expérimentation.
Il/elle veille à inscrire les projets digitaux dans une logique territorialisée, en tenant compte des réalités sociales, organisationnelles et humaines du Département.
Il/elle assure une veille stratégique et prospective sur les évolutions du numérique public, des usages digitaux et des pratiques d’innovation dans les collectivités territoriales.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971260220001037-charge-projet-transformation-digitale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
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À propos de l'offre
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Durée du contrat : 72 mois
Candidatures à adresser par mail à recrutement@cg971.fr
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation en les nommant comme suit: lettre de motivation : "LM-Nom Prénom" et pour le CV :"CV - NOM Prénom"
- 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 27/03/2026
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
