Chargé de projet urbain H/F - VAULX-EN-VELIN
Référence : O069260316000171
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vaulx-en-Velin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DIRECTION : Grand projet ville (GPV)
Cadre d’emplois : Attaché
Catégorie : A
Rattachement hiérarchique :
N+1 Directrice du GPV
N+2 Directrice Générale des Services
Au cœur de la Métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 53 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. La Ville et ses partenaires portent un ambitieux projet de territoire au travers du Contrat de ville et du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain.
La convention pluriannuelle de renouvellement urbain du QPV La grande ile mobilise plus de 300 M€ et décline une stratégie habitat pour diversifier et rééquilibrer, un volet économique pour des quartiers plus mixte, des espaces publics structurants et des équipements d’excellence et de proximité pour améliorer le quotidien des habitants.
Labellisée éco-quartier, la ZAC du Mas du Taureau (40 ha, environ 1300 nouveaux logements, 25 000 m² d’activité économique, 15 000 m² dédiés à la formation, 2 500 m² de commerce de proximité, 2 ha de parc) constitue une pièce maîtresse du projet de renouvellement urbain.
Mission de la direction :
L’équipe du Grand Projet de Ville (GPV) de Vaulx-en-Velin est co-mandatée par la Ville de Vaulx-en-Velin, la Métropole de Lyon et l’Etat pour mettre en œuvre le projet de renouvellement urbain et de cohésion sociale dans les quartiers prioritaires de la Politique de la Ville (QPV). Le GPV est composé d’une équipe pluridisciplinaire de 7 chargés de projets thématiques, d’une assistante, d’une directrice et d’une directrice adjointe chargée de la coordination du développement social.
Finalité du poste :
Au sein de l’équipe du GPV et en lien étroit avec la directrice, le chargé de projet Urbain assure la mise en œuvre et le suivi des opérations de la convention pluriannuelle de renouvellement urbain de La grande ile. Son expertise en matière d’aménagement urbain, ses qualités de dialogue et sa présence sur le terrain lui permettent de mener à bien un pilotage des projets en lien avec les habitants et l’ensemble des partenaires publics
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260316000171-charge-projet-urbain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les agents titulaires) ; Régime indemnitaire ; 13ème mois (dans le cadre de la délibération) ; CNAS ; chèques déjeuner.
Ce poste est ouvert aux demandeurs d’emploi en situation de handicap – aux demandeurs d’emploi reconnus bénéficiaires de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Qui sommes-nous ?
Au coeur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Madame la Maire,
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/04/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
