
Chargé de projets « marchés publics »
Référence : MINT_BI092GNA-104845
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale 93
- Localisation : Direction de la coopération internationale de sécurité
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales :
Au sein du bureau du Fonds pour la Sécurité Intérieure (FSI), le chargé de projets assure la gestion d’un portefeuille de près de 10 projets cofinancés par la DG Home (CE), amené à évoluer au cours de la programmation 2021-2027.
Ces projets d’un montant compris entre 1M€ et 10M€, s’inscrivent dans le cadre du programme FSI 2021-2027 et vise à renforcer la coopération policière, la lutte contre la criminalité sous toutes ses formes avec une clôture fixée au 31 /12/2030.
Le chargé de projets accompagne le cycle de vie des projets financés depuis leur montage jusqu’à leur clôture, en veillant à leur conformité aux règles européennes et à l’optimisation de l’utilisation des fonds :
1. Appui au montage (octobre à décembre 2025) : il conseille les porteurs dans l’élaboration de leurs projets, en les orientant vers les dispositifs adéquats. Il veille à leur sensibilisation aux règles de gestion européennes (éligibilité des dépenses, marchés publics, suivi des indicateurs...) et les informe sur les obligations propres aux FSI.
2. Instruction des demandes (janvier à septembre 2026) : Il analyse les projets déposés, en évaluant leur pertinence stratégique, leur solidité financière, la conformité des procédures de passation des marchés publics, ainsi que le respect du cadre réglementaire applicable.
3. Sélection et programmation (octobre à décembre 2026) : Il participe à l’évaluation des projets au sein des comités de sélection, prépare les actes attributifs et rédige les éventuels actes modificatifs nécessaires à l’évolution des projets.
4. Suivi et exécution (janvier 2027 à mai 2028) : il contrôle l’avancement opérationnel des projets à sa charge, notamment via des visites sur site et par l’analyse des demandes de paiements. Il supervise, le cas échéant, les contrôles externalisés et assure la saisie des données dans le système d’information « Synergie », avant le versement de l’aide UE.
5. Contrôle et audits : Il assure la gestion des audits réalisés par les instances nationales et européennes (ANAFE, CE, CCE) en garantissant la traçabilité et la justification des dépenses engagées.
6. Recours et indus (juin à septembre 2028) : Il instruit les réponses aux éventuels recours gracieux ou contentieux, assure le suivi des corrections et récupération d’indus conformément aux procédures en vigueur.
7. Contribution aux axes d’améliorations continues : Il contribue à l’évolution des outils de gestion et participe aux réflexions transversales du bureau pour renforcer l’efficacité administrative et la performance des financements européens.
Ce poste stratégique, à l’interface entre directions opérationnelles des forces de sécurité intérieure et institutions européennes, exige une rigueur administrative, une connaissance fine des règles communautaires et code de la commande publique ainsi qu’un sens de la communication pour accompagner les bénéficiaires dans la mise en œuvre de projets à fort impact sécuritaire.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
- Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise / requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise /
requis
- Avoir des compétences juridiques / niveau initié / requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise / requis
Savoir-faire :
- Savoir appliquer la réglementation / niveau initié / requis
- Savoir analyser / niveau initié / requis
- Savoir gérer un projet / niveau initié / requis
- Savoir travailler en équipe / niveau initié / requis
- Savoir rédiger / niveau maîtrise / requis
- Savoir s'organiser / niveau initié / requis
Savoir-être :
- Capacité à communiquer / niveau maîtrise / requis
- Sens de l'initiative / niveau maîtrise / requis
- Sens de l'organisation / maîtrise / requis
- Savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis
- Avoir le sens des relations humaines / initié / à acquérir
- Autonomie / initié / à acquérir
Vos perspectives :
Parfaire ses connaissances dans les domaines suivants :
- Finances publiques,
- Marchés publics,
- Aides d’état,
- Analyses financière,
- Comptabilité publique et privée,
Ce poste permet également d’acquérir une compétence rare (gestion des fonds européens).
Il prépare également à une évolution vers des postes à plus fortes responsabilités.
Les modalités d’évaluation et de contrôle des résultats attendus :
- Un Compte-Rendu d’Entretien Professionnel (CREP) annuel qui permet de faire le point sur les résultats professionnels, les objectifs, la manière de servir, les acquis de l’expérience professionnelle, les conditions d’exercice des fonctions, les difficultés éventuelles rencontrées, les besoins de formation et les perspectives d’évolution de carrière et de mobilité.
- Les différentes étapes de réalisation sont formalisées par des documents (rapport d’instruction, de livraison, synthèse, audit…) demandés par la Commission Européenne (DG HOME) qui permettent d’évaluer la progression régulière d’un projet validé par le FSI.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction de la Coopération Internationale de Sécurité (DCIS) / Sous-direction Europe / Bureau du Fonds pour la Sécurité Intérieure (BFSI) - Immeuble Le Capitole, 55 avenue des champs-pierreux 92000 NANTERRE
Code emploi type (RMFP) : ERGBF008
Code emploi type (REMI) : GBF009
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
"Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste." -
Activités du service
Rattachée à la Direction Générale de la Police Nationale et à la Direction Générale de la Gendarmerie Nationale, la Direction de Coopération Internationale de sécurité (DCIS) est l’autorité de gestion déléguée du Fonds pour la Sécurité Intérieure (FSI)
Le FSI est une subvention européenne (DG HOME) établie par le règlement (UE 2021/1149), dont l’objectif général est de contribuer à assurer un niveau de sécurité élevé dans l’Union européenne. Il cofinance principalement des projets axés sur la lutte contre la criminalité organisée, la cybercriminalité, le terrorisme et la prévention de la radicalisation.
La dotation financière dédiée à la France s’élève à près de 123 M € pour la période 2021/2027.
Cette dotation est gérée selon le mode de gestion partagée conformément aux dispositions réglementaires prévues dans le règlement général UE 2021/1060.
Le bureau du fonds pour la sécurité intérieure est rattaché à la sous-direction Europe. Il est principalement en charge du pilotage et de la gestion administrative et financière du FSI, en lien avec son autorité de gestion, la direction générale des étrangers en France en sa qualité d’autorité de gestion. -
fondement juridique de l'article L332-24 à L332-26 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de la comptabilité publique