Chargé de projets à l'observatoire des violences faites au femmes (h/f)
Référence : O093251101409412
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
 - Employeur : Conseils départementaux
 - Localisation : SAINT-DENIS
 
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
 - Expérience souhaitée Non renseigné
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                            Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
 - Catégorie Catégorie A (cadre)
 - Management Non renseigné
 - Télétravail possible Non renseigné
 
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ? 
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction généraliste dans le champ des solidarités, la DPAS assure des missions d'accueil et d'accompagnement social des ménages, de prévention santé et prévention sociale, développe des projets et actions en faveur de l'hébergement et logement de personnes précaires, et gère l'attribution d'aides financières.
La direction regroupe près de 800 agents répartis entre niveau central et structures territoriales (36), au sein des services suivants :
3 services métiers :
-Service Social départemental (SSD). 
- Service Solidarité Logement (SSOLOG).
- Service Prévention et Actions sanitaires (SPAS).
1 Observatoire de lutte contre les violences faites aux femmes.
1 service « ressources » : Service Affaires générales (SAG)
Assurer la mise en place et le suivi des dispositifs de l'observatoire, participer au développement et à l'animation des partenariats et effectuer des études dans le domaine d'activité
- Participer à la mise en place de dispositifs participatifs avec les femmes victimes de violences;
-  Participer au déploiement d'actions partenariales visant les femmes âgées et les femmes en situation de handicap;
-  Participer au développement des partenariats et aux relations avec les villes partenaires ;
-  Assurer le suivi administratif des dispositifs portés par l'Observatoire (conventions, délibérations, budget...);
-  Assurer le suivi des dispositifs Un toit pour elles et Jeunes contre le sexisme ;
-  Effectuer ou accompagner des études et exercer une mission de veille sur les sujets concernant les activités de l'observatoire;
-  Suivre et animer des groupes de travail (lutte contre les mariages forcés, auteurs de violences conjugales,   prostitution...).
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
? Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Profil recherché
Niveau II et/ou expérience Fonctions support. Diplômes requis : Niveau master
À propos de l'offre
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dpas/observatoire
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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                                Vacant à partir du 01/12/2025
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                                Chargée / Chargé de production culturelle