Charge de projets ccas (h/f) - CCAS de Livry-Gargan

Référence : O093261022001326

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Livry-Gargan
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/01/2027

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

1/Appui Strategique et opérationnel à la Directrice du CCAS
- Assister la Directtice dans la relexion. la préparation et la mise en œuvre des orientations stratégiques du CCAS
Contribuer à la déclinaison opérationnelle des orientations du Conseil Wadministration:
Produire des analyses. notes d'aide à la décison. des synthèses et des documents préparatoires:
• Réaliser des benchmarcks et assurer une veille juridique et réglernentaire:


2/PiIotage et accompaylernent des projets transversaux du CCAS
Identifier et proposer des proiets d'actions répondant aux besoins des usagers'
Concevoir les projets Objectifs. calendrier. moyens humains et financiers, partenaires et indicateurs de suivi;
- Coordonner la mise en ceuvre des projets transversaux'
• Rechercher et mobiliser les partenaires institutionnels. associatifs et financiers
• Identifier les dispositifs de financement et constituer les dossiers de demande de subvention
Les projets peuvent concerner notamment raccus aux droits. la utte contre l'isolement. rautonornie des personnes âgées. la lutte contre
la précarité, le maintien domicile mais aussi le développement de nouvelles actions, la modernisation des services. des actions
intergénérationnelles. etc...


3/Mission spécifique • La lutte contre les violences faites aux femmes et la promotion de légalité Femmes,hommes
- Réaliser un état des lieux des besoins et des dispositifs existants sur le terntoire:
Développer et animer un réseau de *artenaires spécialisés
- Organiser et coordonner des actions de prévention et {finfarmation:
• Participer rélaboration du rapport sur régalité femmes.tharnrnes au sein de la collectivité

Assurer une veille juridique et réglementaire:
- Participer à l'actualisation des procédures internes au CCAS.
- Assurer le suivi des archives produites dans le cadre de ses missions.

Conduire et coordonner un projet transversa':
• Analyser une problématique et formuler des propositions opérationnenes:
- Rédiger des notes. rapports et bilans'
• Élaborer des statistiques et en assurer le Suive
- Animer des réunions'
• Mobiliser des partenaires
• Élaborer des dossiers de financement.

Profil recherché
- Niveau d'étude / Diplômes : Bac Bac +5
- Domaine d'expertise : Seniors. violences faites aux femmes. insertion. Social
- Formation / Habilitation / Permis

Avantages

CNAS
Participation mutuelle et prévoyance

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261022001326-charge-projets-ccas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil recherché
- Niveau d'étude / Diplômes : Bac Bac +5
- Domaine d'expertise : Seniors. violences faites aux femmes. insertion. Social
- Formation / Habilitation / Permis

Avantages

CNAS
Participation mutuelle et prévoyance

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 02/01/2027
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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    • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
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