Chargé de projets culturels et patrimoine (f/h) - COMMUNE DE SAINT BENOIT Ile de la Réunion
Référence : O974260128000004
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Benoît
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon profil et expérience et RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la culture (f/h),
- Organise, suit et valorise les manifestations, les équipements, les projets artistiques, culturels, patrimoniaux et territoriaux de la collectivité ;
- Développe la médiation vers les publics ;
- Accompagne les partenaires dans les projets sur le territoire communal.
Activités principales:
- Accompagnement des porteurs de projets ;
- Organisation et mise en œuvre de projets culturels de la collectivité en transversalité avec les autres directions, services et équipements de la Ville (Coordination Logistique, Jeunesse, Politique de la Ville, Médiathèques, Cinéma…) ;
- Promotion des projets et des équipements ;
- Évaluation des projets culturels ;
- Développement des publics et des démarches de médiation.
Activités secondaires:
- Communication des évènements, relations presse, artistes … ;
- Recherche de financements et suivi des budgets ;
- Accueil des artistes et suivi du bon fonctionnement de l’action ;
- Effectue une veille sur la programmation artistique du territoire ;
- Est force de proposition sur les choix des esthétiques, des artistes et des spectacles.
Profil recherché
Compétences requises:
- Compétences financières, commande publique
- Travail en transversalité et en mode projet
- Goût du service public
- Rigueur
- Autonomie
- Anticipation
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Utilisation des logiciels spécifiques
Modalités d’exercice/
Conditions de travail particulières/
Principales difficultés liées au poste:
Conditions d’exercice
- Travail en bureau avec déplacements fréquents
- Horaires irréguliers avec amplitudes variables (travail en soirée, le week-end et jour férié)
- Grande réactivité
- Devoir de réserve et discrétion
- Travail en transversalité et avec des partenaires extérieurs
À propos de l'offre
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Le dossier de candidature doit obligatoirement comprendre:
- Une lettre de motivation indiquant le numéro de l'offre et adressée à Mr Le Maire,
- Un CV actualisé
(Pour les candidats fonctionnaires, la dernière situation administrative)
Transmission du dossier de candidature complet à l'adresse mail suivante : recrutements@ville-saintbenoit.re -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/03/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
