Chargé de projets Education artistique et culturelle - Evreux
Référence : O027250611001049
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Évreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire + RIFSEEP - 2400 brut mini € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Candidate au label « 100% EAC », Evreux est engagée depuis de nombreuses années dans une politique d'éducation artistique et culturelle. Elle encourage et soutient la participation des enfants à la vie artistique et culturelle à travers une offre riche et variée accessible à chacun. Avec le réseau de lecture publique, la Ville s'est également engagée dans le développement de l'éducation aux médias et à l'information, l'un des axes du contrat territoire lecture.
La Direction de la culture et du patrimoine culturel pilote de manière transversale la politique d'éducation artistique et culturelle entre les différents services. Rattaché hiérarchiquement au directeur, le chargé de projet EAC et EMI a vocation à travailler en transversalité avec l'ensemble des services de la direction.
Placé sous l'autorité du Directeur des Médiathèques et de la Bibliothèque patrimoniale, le chargé de mission Education Artistique et Culturelle et Education aux Médias et à l'Information devra participer, en appui au chef du développement culturel de la Direction de la Culture, à la conception et à la formalisation des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'EAC, en lien avec le label 100 % EAC. Pour les Médiathèques et la Bibliothèque patrimoniale, il concevra, pilotera et coordonnera les actions liées à l'Education aux Médias et à l'Information, axe de travail qui décline l'EAC à leur niveau.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o027250611001049-charge-projets-education-artistique-culturelle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances :
Sociologie des publics et service au public
Connaissance des dispositifs EAC et EMI
Contexte socio-économique et culturel local
Orientations de la collectivité et de l'établissement en matière culturelle
Principes de médiation culturelle : méthodes et outils pédagogiques, techniques d'animation, etc.
Techniques d'analyse et de recherche documentaire
Méthodes de collecte et traitement de l'information
Missions et fonctions des Médiathèques
Savoir être :
Esprit critique, d'initiative et de synthèse ; Qualités relationnelles ; Travail en équipe ; Dynamisme et créativité ; Sens de l'organisation ; Rigueur, fiabilité, méthode ; Sens des responsabilités ; Maitrise de soi ; Curiosité intellectuelle ; Sens de la pédagogie : capacités d'adaptation et de transmission culturelle à des publics variés
Savoir faire :
Définition de projets de médiation culturelle :
- Recueillir, analyser et synthétiser les informations scientifiques et culturelles relatives au domaine
- Analyser les besoins et les caractéristiques des différents publics
- Définir le contenu culturel et pédagogique des actions de médiation fondé sur une stratégie d'attraction et de fidélisation des publics
- Développer et conduire des projets prenant en compte une progression pédagogique adaptée aux publics
Animation des activités culturelles et pédagogiques :
- Concevoir, organiser et animer des actions de médiation culturelle
- Planifier l'ensemble des actions et évaluer les temps de préparation et d'intervention
- Faire appel à des prestataires extérieurs
À propos de l'offre
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Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire-Président -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation principal de 1ère classe, Attaché, Attaché de conservation du patrimoine, Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
