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CHARGE DE PROJETS ET MEDIATION CULTURELLE (H/F) - Service Culture et Création - Titulaire et Contractuel

Référence : 2025-1971623

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Picardie Jules Verne
    UNIVERSITE DE PICARDIE JULES VERNE
  • Localisation : Amiens
Postuler par mail

Date limite de candidature : 29/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires sur grille indiciaire de la fonction publique
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Missions et activités

 
Au sein de l’Université de Picardie Jules Verne, le service Culture et Création a pour missions de faciliter l’accès des étudiants à la culture en favorisant les pratiques artistiques et la fréquentation de lieux culturels sur tous les sites universitaires de l’UPPJV. Ce service soutient également les initiatives des étudiants et de la communauté universitaire, par le biais de l’accompagnement et de la valorisation de leurs actions.

Profil recherché

Expérience souhaitée sur des missions similaires et/ou le même domaine d’activité

Master en médiation culturelle, conception et mise en œuvre de projets culturels, en histoire de l'art, culture et communication, …

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires


- Connaissance du milieu culturel et de ses principaux acteurs ;
- Connaissance générale des techniques et de méthodologie d’ingénierie de projet ;

- Connaissance du cadre légal et réglementaires ;

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Compétences attendues

Savoir-faire opérationnels/techniques
- Maitriser la communication orale et écrite ;
- Maîtriser un ensemble de règles et de procédures dans un ou plusieurs domaines de gestion administrative ;
- Réaliser des évaluations et des bilans ;
- Piloter un projet ;
- Élaborer un budget ;
- Savoir représenter l'établissement ;
- Initier et conduire des partenariats ;
- Gérer les relations avec des interlocuteurs ;
- Apporter des réponses à des besoins spécifiques ;
- Savoir rendre compte ;
- Appliquer les règles de sécurité en matière d'accueil des publics (étudiants, visiteurs…)


Savoir-être
- Avoir le sens de l'écoute ;
- Être rigoureux et autonome dans l'organisation du travail ;
- Être créatif et savoir innover ;
- Être capable de travailler en équipe ;
- Être capable de rendre compte ;
- Avoir le sens des responsabilités et du service public ;
- Respecter la confidentialité ;
- Avoir une sensibilité à l'importance du partage des informations ainsi qu'à la communication ;
- Etre avenant et bienveillant envers les publics.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

 
L’Université de Picardie Jules Verne (UPJV) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) qui accueille près de 32 000 étudiants en formation initiale ou continue. Elle est composée de 11 unités de formation et de recherche (UFR), 6 instituts, 36 laboratoires de recherche, 8 plateformes d’équipements mutualisés et 2 écoles doctorales.

Son organisation se caractérise par une grande diversité de métiers, de niveaux de qualification et de statuts, ainsi que par une forte dispersion géographique et fonctionnelle. L’organisation opérationnelle de l’établissement repose sur 4 pôles fonctionnels et 5 directions transversales dans une logique de regroupement thématique, de simplification administrative, de proximité et de qualité du service rendu. Ces pôles sont conçus comme des structures de coordination et d’animation.

À propos de l'offre

  • Rémunération :

    Sur grille indiciaire de la fonction publique

    https://extra.u-picardie.fr/nextcloud/index.php/s/3Wgb2Cem9gfdaeY


    Date de fin de publication : 29/07/2025

    Nous reviendrons vers vous dès la réouverture de l'établissement soit à compter du 18/08/2025.

  • Contraintes particulières

     
    -       Disponibilité

    -       Variabilité éventuelle des horaires de travail (en soirée, le samedi avec horaires irréguliers) ;

    -       Contraintes de calendrier en fonction de la nature du projet ;

    -       Déplacement sur le territoire Picard (Beauvais, Creil, Soissons, Laon, Saint Quentin)

  • Vacant à partir du 30/07/2025
  • Chargée / Chargé de production culturelle

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