CHARGE DE PROJETS RELATIONS EUROPEENNES ET INTERNATIONALES - MAIRIE DE ARRAS
Référence : O062250606000081
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Arras
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire de la fonction publique € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville d'Arras affirme son attachement à la culture et au développement culturel, en tant que vecteurs
de rayonnement et de vivre ensemble au travers de 6 enjeux définis dans son projet culturel :
- Enjeu 1 : Rendre accessible et inciter la rencontre de tous les publics avec la diversité culturelle du territoire
- Enjeu 2 : Accompagner la création artistique et faciliter l'émergence de talents.
- Enjeu 3 : Encourager la démocratisation culturelle en positionnant la culture comme un des piliers du projet éducatif territorial
- Enjeu 4 : Affirmer le patrimoine comme l'ADN de la ville et en structurer la politique
- Enjeu 5 : Partager le dynamisme de notre politique et équipements culturels au service des publics et de l'attractivité du territoire.
- Enjeu 6 : Conforter la richesse événementielle et festive, vecteur de rayonnement du territoire et de vivre ensemble
Le département Culture et Attractivité a pour objectif de travailler la mise en uvre, la lisibilité, la cohérence et la pertinence du projet culturel au travers des directions et équipements culturels suivants :
- Direction du Patrimoine, des Relations Internationales et du Tourisme.
- Pôle culturel Saint-Vaast (Lecture publique et Musée des Beaux-Arts)
- Conservatoire à Rayonnement Départemental
- Direction de l'Événementiel
- Direction des Arts de la Scène
- Service Vie Culturelle Associative
Il devra mettre en synergie l'ensemble des acteurs des quartiers et du territoire (habitants, associations, structures sociales et éducatives) mais également les acteurs institutionnels ou privés locaux, départementaux, régionaux et nationaux afin d'impliquer le plus grand nombre dans le projet culturel de la ville.
La ville d'Arras porte une politique d'ouverture à l'internationale depuis plusieurs années. Dans le cadre de ce projet, la Ville souhaite accompagner les acteurs de son territoire à s'ouvrir sur l'Europe et l'International en s'appuyant sur ses politiques publiques et sur les liens tissées :
* avec ses villes jumelles (Herten - Allemagne, Ipswich - Royaume Uni, Oudenaarde -
Belgique)
* avec ses villes partenaires (Limonade - Haïti, Barrie - Canada, Batalha - Portugal, Déva -
Roumanie, Rotorua - Nouvelle-Zélande).
*Ville européenne, elle souhaite également développer les coopérations décentralisées et les échanges entre citoyens
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062250606000081-charge-projets-relations-europeennes-internationales?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Catégorie A, filière administrative ou culturelle
* Maîtrise de l'environnement juridique et social des collectivités
* Maîtrise des méthodes et outils de management par projets et objectifs
* Maîtrise des règles budgétaires et comptable de la comptabilité publique
* Maîtrise de la langue anglaise obligatoire (lu, parlé et écrit)
* Déplacements réguliers sur le territoire
À propos de l'offre
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Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les lauréats du concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours, tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Nous ne manquerons pas de vous recontacter en cas d'adéquation avec votre profil.
Sans réponse de notre part dans un délai de 2 mois, nous vous prions de considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal, Attaché principal de conservation du patrimoine
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/07/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
