Chargé de projets valorisation du patrimoine (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE
Référence : O038250930000150
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chargé de projets (F/H)
Dispositif Nature-Culture et actions de valorisation du patrimoine
Le dispositif Nature-Culture est mis en ½uvre au sein du service du patrimoine culturel (Direction de la culture, du patrimoine et de la coopération internationale).
Issu(e) d'une formation mêlant valorisation des patrimoines culturel, naturel et paysage, sensible aux enjeux
environnementaux (notamment liés à la préservation de la biodiversité) et au développement culturel en relation avec la valorisation du patrimoine et la création contemporaine :
Vous animez le dispositif « Nature-Culture » visant à :
- Valoriser les paysages et le patrimoine naturel des sites culturels patrimoniaux (parcs et jardins des édifices culturels départementaux, sites archéologiques, jardins historiques remarquables...) par des modes de gestion écoresponsables adaptés, prenant en compte le changement climatique et favorisant la biodiversité. Vous concourez à sensibiliser les publics à la biodiversité par des actions de médiations innovantes et adaptées.
- Valoriser les ENS en favorisant la connaissance, la découverte, la sensibilisation, l'éducation aux spécificités de leur patrimoine historique et culturel et par des études ciblées et des propositions artistiques et culturelles dédiées.
Vous impulsez et pilotez des projets de valorisation du patrimoine en transversalité avec les projets et activités du service
(inventaires, archéologie, architecture)
Activités :
- Piloter des actions et animer des instances en lien avec les partenaires :
Pilotage du dispositif dans le respect du règlement d'intervention - présentations régulières aux instances de suivis
- Piloter et suivre l'avancement des projets :
En lien avec les partenaires internes (Sites culturels et Espaces naturels sensibles
départementaux) et externes (Espaces naturels sensibles locaux, sites d'intérêt
départemental)
- Avoir un rôle de conseil, d'assistance et d'accompagnement des différents interlocuteurs :
Accompagnement de la définition, de la mise en ½uvre et du financement des projets. Instruction des projets en lien avec les experts thématiques
- Assurer le suivi des crédits alloués :
Suivi de la programmation budgétaire annuelle et pluriannuelle.
- Suivi et valorisation de l'Atlas des paysages
Profil recherché
- Compétences scientifiques sur tous les domaines du patrimoine
- Aptitude à piloter des projets
- Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse
- Aptitude à travailler en partenariat
- Autonomie, esprit d'initiative
- Connaissance de la réglementation en comptabilité publique
- Capacité à travailler en transversalité
- Qualités rédactionnelles
Prérequis :
- Formation supérieure universitaire : DEA, DESS ou Master II
- Titulaire du permis B
Spécificités du poste :
- Disponibilité
- Déplacements réguliers sur le territoire de l'Isère02
Qui sommes-nous ?
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son c½ur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
À propos de l'offre
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Déposez votre candidature sur le site internet du Département de l'Isère wwww.isere.fr : rubrique « offres d'emplois », ou par clic sur lien de candidature ci-dessus ensuite :
- Sélectionnez votre poste sur la référence : i3377-25HC46308A
- Téléchargez un curriculum vitae et une lettre de motivation (format word ou pdf)
- Complétez le formulaire
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché de conservation du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
