Chargé de protocole et relations institutionnelles (h/f) - Mairie de POISSY
Référence : O078261005000490
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Poissy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
vous êtes principalement chargé(e) de
préparer, coordonner et déployer, en lien avec les services notamment le service
Evénementiel et le Cabinet, les cérémonies officielles et commémorations
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes principalement chargé(e) de
préparer, coordonner et déployer, en lien avec les services notamment le service
Evénementiel et le Cabinet, les cérémonies officielles et commémorations.
Vous coordonnez en amont la préparation de ces événements et préparez les
discours, notes dédiées et prises de parole du Maire.
Pendant l’événement, vous coordonnez la logistique et assurez la communication
de l’événement sur les réseaux sociaux.
En aval, vous remontez au cabinet les diverses demandes de partenaires ou
d’institutionnels et en assurez le suivi.
Vous travaillez en relation directe avec les services municipaux et le Cabinet du
Maire de manière à obtenir les éléments pour préparer les événements et
déplacements comme les réponses et interventions qui suivent
Profil recherché
Compétences requises :
• Qualités rédactionnelles indispensables
• Bonne maitrise des réseaux sociaux, Facebook, X, Instagram, TikTok et CapCut
indispensable
• Permis B exigé
• Connaissance du fonctionnement de la politique locale est un plus
• Discrétion, respect des règles de confidentialité, réelles qualités relationnelles,
d’organisation, d’anticipation, de gestion des urgences et de disponibilité sont
également attendus
• Anticipation et réactivité pour répondre aux demandes des élu(e)s
• Force de proposition et polyvalence au quotidie
Conditions d’exercice :
• Poste à temps complet
• Travail le soir et le week-end à prévoir. Récupérations prévues en cas de travail le week-end
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire - Vice-présidente de la Communauté Grand Paris Seine & Oise - Conseillère régionale d'Ile-de-France
Place de la République
78303 POISSY CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/12/2026
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Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement
