Chargé de recherche en production, traitement et analyse des données
Référence : 2026-2402555
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université de Rennes 2
Université Rennes 2 - Localisation : Université Rennes 2 - Campus de Villejean - Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La mission s’inscrit dans le cadre d’un programme de recherche participative (communauté mixte de recherche) financée par l’IRESP. L’objet de cette recherche porte sur les raisons de l’abandon par des pair-aidants de leur pratique (Quel que soit leur statut : bénévole, salarié, libéral, voire même informel).
Elle consiste :
1. Etablir une recension de la littérature scientifique et de la littérature grise sur l’abandon de la pratique de la pair-aidance
2. Contribuer à l’enquête exploratoire en cours
3. Rédiger un rapport analytique articulant les résultats de la recension de la littérature et de l’enquête exploratoire
Profil recherché
- Titulaire d’un doctorat en sciences humaines et sociales
- Aisance relationnelle
- Aptitude au travail en équipe
- Aptitude au travail avec des citoyens non formés aux exigences et aux méthodes de la recherche scientifique
- Être autonome et rigoureux
- Capacités d’écriture et de synthèse
- Capacités à mettre en œuvre une recension de la littérature scientifique
- Capacités à mener des entretiens de collecte de données
- Connaissances et expérience dans les domaines des politiques de santé et du handicap
- Connaissance de la sociologie du handicap et de la santé
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Localisation
Qui sommes-nous ?
Rejoignez-nous !
- L’Université Rennes 2 est un pôle de référence en arts, lettres, langues, sciences humaines et sociales et sciences du sport. Travailler à l’Université Rennes 2, c’est évoluer dans un environnement professionnel stimulant, ouvert et créatif au service de la formation des générations futures et de la recherche scientifique.
- Rejoignez les 1 400 personnels de cette université, engagée et soucieuse de la qualité de vie au travail de sa communauté !
Nos valeurs
- Une université humaniste, émancipatrice, inclusive, solidaire, égalitaire, cohésive, écologiste.
- Un lieu de pensée libre, indépendant et ouvert sur le monde.
Nos avantages
- Trois campus en ville, à taille humaine
- Des dispositifs pour concilier vie personnelle et vie professionnelle : possibilité de télétravail, 54 jours de congés annuels, modalités d’aménagement du temps de travail
- Actions de formation (prise de poste, acquisition de nouvelles compétences) / rendez-vous individualisé avec une conseillère en évolution professionnelle
- Une politique d’action sociale dynamique
- Des temps forts et conviviaux : fête de Noël, fête de l’été, quinzaine santé
- Une participation employeur à la mutuelle
- Remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable
- La consultation et l’emprunt gratuits dans les bibliothèques universitaires
- Nombreuses activités sportives et culturelles à prix réduit
- Des cafétérias et restaurants universitaires
Descriptif du service
L’UMR ESO (https://eso.cnrs.fr/fr) est une unité mixte de recherche interdisciplinaire de l'université Rennes 2, fortement investie dans l’analyse des rapports sociaux et des inégalités sociales.
L’équipe EXPAIRs s’intéresse en particulier au déploiement, à la pratique et aux politiques publiques relatives à la pair-aidance et aux autres fonctions similaires en France. De nombreux travaux ont également été réalisés autour des savoirs expérientiels desdits pair-aidants.
À propos de l'offre
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Modalités de candidature :
- Lettre de motivation et CV à adresser au plus tard le 29 septembre 2026
- Entretiens prévus début octobre
- Poste à pourvoir à compter du 19 octobre 2026
Poste de catégorie A :
- Ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD de 11 mois
- Poste à 50%
- Rémunération brute mensuelle applicable : 1026€ à 1444€ selon expérience
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Vacant à partir du 19/10/2026
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*Experte / Expert en sciences humaines et sociales*