Chargé de récolement (h/f) - VILLE DE SAINT-LO

Référence : O050240418000071

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Lô
Domaine: Culture et patrimoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Cadre d'emploi des assistants de conservation du patrimoine (catégorie B)

Placé sous l'autorité de la directrice des musées et de la responsable des collections, vous aurez la charge de préparer le déménagement d'une réserve externalisée du musée du Bocage Normand et le futur chantier des collections et de participer au récolement décennal :

* Effectuer des recherches sur la provenance et le statut des biens conservés.
* Préparer la coordination du déménagement des collections en vous appuyant sur l'étude du cabinet conseil Inexsitu.
* Prospecter et proposer des locaux et du matériel de conservation suivant les préconisations de l'étude.
* Participer au récolement (prise de vues, marquage, conditionnement).
* Mettre à jour les notices et les localisations dans le logiciel de gestion des collections " Flora Musées ".
* Elaborer les procès-verbaux et les bilans de récolement.
* Préparer des dossiers de commission scientifique régionale de restauration et d'acquisition.

Exigences liées au poste :
* Mobilité sur les différents sites des musées de SAINT-LÔ.

Profil recherché

* Formation supérieure souhaitable (Bac +3 minimum) en métiers du patrimoine, muséologie.
* Expérience dans le domaine et maitrise des principes de conservation préventive.
* Bonnes connaissances en histoire et ethnologie.
* Connaissance de l'environnement juridique des " musées de France ".
* Autonomie, minutie et rigueur.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae pour le
    19 mai dernier délai

    Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
    ou
    Par courrier postal :
    Madame le Maire
    Direction des Ressources Humaines - Pôle Ressources -
    Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/07/2024

  • Régisseuse / Régisseur d'œuvres

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