Chargé de relations et services aux Adhérents (h/f) - SICTIAM

Référence : O006260122000856

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Antibes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/03/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le SICTIAM recrute un.une Chargé.e de relations et services aux adhérents pour renforcer sa Direction des Relations et des Services aux Adhérents. Son rôle sera de :
- Apporter une réponse adaptée aux besoins des Adhérents ;
- Participer au développement des activités financières du syndicat sur le volet services numériques ;
- Animer la base « adhérentèle » ;
- Assurer le rôle de pivot et de facilitateur entre les Adhérents et les équipes opérationnelles ;
- Participer à la définition du contenu et des ressources nécessaires à la mise en œuvre de l’offre de services.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260122000856-charge-relations-services-aux-adherents?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

De formation Bac+3 - BAC+5 avec une spécialisation dans le domaine du marketing, du commerce et des nouvelles technologies, vous disposez de 3 ans et + d’expérience sur des missions similaires.

Des connaissances :
- Connaissances confirmées de l’environnement territorial et du sens service public ;
- Connaissances confirmées des règles budgétaires et de la commande publique ;
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs ;
- Maîtrise du fonctionnement et organisation du secteur public ;
- Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet.

Des qualités personnelles adaptées aux spécificités du poste.

- Capacités d’organisation, de priorisation et de suivi des activités ;
- Capacités de gestion de situation de crise et de conflit complexes ;
- Capacités d’analyse et de synthèse ;
- Capacités et qualités rédactionnelles ;
- Force de proposition et d’innovation ;
- Capacité d’adaptation et de remise en question ;
- Aisance et qualités relationnelles et d’écoute ;
- Autonomie ;
- Esprit d’équipe ;
- Discrétion.

Qui sommes-nous ?

Le SICTIAM, syndicat intercommunal, oeuvre auprès de plus de 400 collectivités territoriales et établissements publics, dans trois domaines de compétences :
- Les services numériques : gestion de l'information, environnement de travail, relation avec les usagers, gestion et pilotage des services des structures publiques
- Le déploiement de la fibre optique dans le cadre d'un réseau d'initiative publique - Alpes-Maritimes
- Les Énergies : distribution publique de gaz et d'électricité, éclairage public et énergies renouvelables - Alpes-Maritimes

Intégrant les valeurs de proximité et de solidarité, le SICTIAM accompagne ses Adhérents afin que le service rendu soit le mieux adapté à leurs attentes. De la définition du besoin, à la conception jusqu'à la mise en oeuvre et au suivi du projet, le SICTIAM est présent à leurs côtés pour trouver des solutions efficaces, innovantes et durables.

À propos de l'offre

  • Motivé.e pour rejoindre le SICTIAM ?

    Nous étudierons avec intérêt votre candidature (lettre de motivation à l'attention de M. Le Président + CV + 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel pour les fonctionnaires) à recrutements@sictiam.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Inspecteur des services (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur

    • Localisation : Alpes Maritimes (06)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 14 janvier 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Chargé d'études et de projet fluides - domaine électrique (h/f) - Département des Alpes-Maritimes

    • Localisation : Alpes Maritimes (06)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 12 janvier 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Chargé d'études en urbanisme prévisionnel et opérationnel (h/f) - Commune de Cannes

    • Localisation : Alpes Maritimes (06)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 15 décembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Chargé.e de mission Contrôle visuel à distance F/H

    • Localisation : Alpes Maritimes (06)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Agence de l'Environnement et de la Maîtrise de l'Energie (ADEME)
    • En ligne depuis le 20 octobre 2025
  • Inspecteur-Auditeur (F/H)

    • Localisation : Bouches du Rhône (13)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Agence Nationale de Contrôle du Logement Social (ANCOLS)
    • En ligne depuis le 21 janvier 2026
  • Instructeur FEADER Installation - structuration de filières (H/F)

    • Localisation : Bouches du Rhône (13)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils régionaux
    • En ligne depuis le 21 janvier 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale