Chargé de relations presse et réseaux sociaux (F/H) - ROUEN
Référence : O076260622000404
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
Au sein du Cabinet du Maire, l’équipe communication joue un rôle clé dans la diffusion de l’information et le dialogue avec les médias. Placée sous la responsabilité du responsable presse de la Ville de Rouen & Métropole Rouen Normandie, cette mission consiste à contribuer à la stratégie de relations presse, à entretenir les contacts avec les journalistes et à préparer les supports d’information institutionnelle.
Elle participe également à la définition de la stratégie numérique du Maire, en assurant la gestion de ses réseaux sociaux pour relayer les actualités municipales. Ce poste permet de renforcer la visibilité des actions de la collectivité et d’assurer une communication transparente et accessible à tous les habitants.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260622000404-charge-relations-presse-reseaux-sociaux-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Le profil recherché combine une solide expertise en communication, couvrant à la fois les supports écrits, oraux, événementiels et numériques, ainsi qu’une maîtrise des outils multimédias. Une bonne connaissance des collectivités territoriales, de leur fonctionnement et de leur environnement institutionnel est essentielle pour exercer cette mission avec efficacité.
Sur le plan opérationnel, le candidat doit faire preuve d’une capacité à entretenir et animer des réseaux relationnels variés, tout en démontrant des compétences rédactionnelles affirmées. Son expérience en représentation institutionnelle locale et son aisance à s’exprimer en public seront des atouts majeurs pour porter les projets avec conviction.
Doté d’un sens aigu de l’adaptation, il saura gérer les changements de rythme liés aux événements à couvrir, tout en faisant preuve de réactivité et d’anticipation. Son esprit d’innovation et sa créativité lui permettront de proposer des solutions adaptées, tandis que sa rigueur et son respect des délais garantiront la qualité et la cohérence des actions menées. Enfin, sa capacité à travailler en équipe sera déterminante pour collaborer efficacement avec l’ensemble des acteurs du territoire.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260622000404-charge-relations-presse-reseaux-sociaux-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de communication
