Chargé de réussite éducative (h/f) - Tremblay-en-France
Référence : O093260313001214
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tremblay-en-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction de la jeunesse, dans le cadre des orientations municipales, vous animez le réseau, établissez une veille ainsi qu'un référencement éducatif dans le champ des politiques publiques éducatives et des actions de soutien à la scolarité et de lutte contre le décrochage menées en partenariat avec les services de l'éducation nationale, les collèges et lycées de la ville et les acteurs éducatifs locaux.
- Animer le projet éducatif local.
- Aider à définir, rendre lisibles et cohérentes les actions ville en direction des établissements du secondaire.
- Impulser la mise en cohérence des projets ville et des établissements avec les axes retenus dans le PEL.
- Articuler le PEDT et le PEL.
- Organiser les concertations entre les différents acteurs.
- Etre ressource et assurer une veille éducative.
- Collecter les données de réussite éducative.
- Coordonner des articulations avec les établissements du secondaire : - Préparer les réunions de synthèse et aider les élus siégeant au CA des établissements.
- Contribuer à la mise en place d'une coopération dynamique entre les collèges, les lycées et les services de la ville.
- Venir en appui des dispositifs existants (école ouverte, GAIN, CLSPD...) à travers des interventions ville.
- Renforcer la lisibilité et la cohérence de l'action ville en direction du secondaire (prévention, sports, ...).
- Impulser l'évolution des dispositifs.
- Mettre en place des outils (chartes), diagnostics, suivis (tableaux de bord), d'évaluations et de restitutions, de repères constitutifs d'une veille éducative et participer à la réalisation des bilans, analyses et projets.
- Contribuer au travail d'ingénierie dans le champ de la jeunesse.
- Participer à la contractualisation des dispositifs et actions répondant aux besoins repérés du public.
- Contribuer à la mise en œuvre du projet jeunesse.
Profil recherché
Rigoureux (se), vous avez le sens de l'organisation et savez faire preuve d'autonomie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les services.
Vous connaissez les enjeux, les réglementations et évolutions des politiques publiques enfances, jeunesse et éducation ainsi que les orientations et priorités des élus et décideurs (enfance, jeunesse et éducation).
Compétences et formations requises :
- Formation supérieure
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissance des dispositifs contractuels (contrat éducatif local, contrat enfance, contrat temps libre, etc.)
- Connaissance des acteurs et institutions de la communauté éducative.
- Notions de projection, prévision et simulation d'effectifs.
- Connaissance du fonctionnement des établissements scolaires et d'accueil
- Connaissance des normes techniques et réglementation applicable aux établissements scolaires...
Spécificités liées au poste :
- Permis de conduire indispensable pour déplacements fréquents.
- Bonne condition physique, petits port de charge, etc.
Qui sommes-nous ?
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au coeur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du coeur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
www.tremblay-en-france.fr/offres d'emplois/formulaire candidature -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
