Chargé de secteur Est (H/F) - METROPOLE LYON

Référence : O069260429000896

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Lyon
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Date limite de candidature : 29/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Métropole de Lyon, c'est plus de 9600 agents qui travaillent au quotidien au service des usagers. Elle intervient dans des politiques diversifiées : politiques sociales, environnementales, éducatives, mobilités, etc.

La délégation urbanisme et mobilités (DUM) est dédiée à la fabrique de la ville dans toutes ses dimensions et à toutes les échelles. À ce titre, elle s'emploie à incarner les enjeux de transition écologique et de justice sociale dans le renouvellement urbain du territoire et la mobilité des biens et des personnes.
Elle rassemble 400 agents répartis en 6 directions, parmi lesquelles la direction planification et stratégies territoriales.

Cette dernière, en particulier son service Planification, a en charge la maîtrise d'ouvrage du plan local d'urbanisme et d’habitat (PLU-H) et le suivi de sa mise en œuvre au travers des avis métropolitains sur les Autorisations liées au droit des sols (ADS) délivrées sous compétences des maires.

En tant que chargé de secteur, vous évoluerez principalement au sein de l'unité planification Est (des interventions sur d'autres secteurs seront possibles en fonction des besoins du service).
Sous l’animation du responsable, vous serez en charge de la gestion courante du PLU-H, vous participerez à son évolution, en lien avec de multiples acteurs, et apporterez votre rôle d'expertise et de conseil en la matière.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260429000896-charge-secteur-est?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

VOTRE PROFIL :
Vous disposez de compétences générales en urbanisme (notamment en planification urbaine et de droit des sols) et en aménagement du territoire.
Vous avez une connaissance des politiques publiques et de l’administration territoriale.
Vous pratiquez de l’informatique bureautique et graphique.

Vous avez le goût pour le travail en transversalité et communiquez et informez avec aisance. Vous avez par ailleurs des capacités de négociation, d'analyse et de synthèse.
Réactivité, rigueur et capacité à rendre compte sont des qualités qui vous caractérisent.

Enfin, vous êtes force de proposition et d’innovation dans l’exercice de vos missions.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : restaurant du personnel ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- espaces de co-working,
- télétravail possible 2 jours par semaine (selon validation hiérarchique).

À propos de l'offre

  • Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 29/05/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14904.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 29/07/2026
  • Chargée / Chargé du suivi des travaux

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