Chargé de sécurité et accessibilité des ERP (h/f) - Saint-Maurice
Référence : O094251120001718
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Maurice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Chef du service bâtiment l’agent est chargé du suivi, de la gestion et de la coordination des travaux d’entretien réalisés sur l’ensemble du patrimoine-bâti et plus particulièrement en lien avec le suivi des commissions de sécurité et d’accessibilité.
L’agent aura également le suivi des maintenances et contrôles techniques des bâtiments et du suivi des travaux d’entretien et de mise en conformité des ERP.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094251120001718-charge-securite-accessibilite-erp?pk_campaign=ep
Profil recherché
Connaissances :
Connaissance de la réglementation ERP et des normes de sécurité incendie
Connaissance en matière d’hygiène et de sécurité au travail et des procédures liées à l’achat public
Bonnes connaissances du fonctionnement d’une collectivité territoriale
Connaissance du code de l'urbanisme, de la construction, de l'habitation, code du travail, les règlements et instructions techniques de sécurité
Connaissance des rôles et attributions de la maîtrise d'ouvrage, de la maîtrise d'œuvre
Formation dans les métiers du bâtiment avec une première expérience réussie dans un poste similaire,
Maîtrise des techniques générales de construction et d’organisation de projet, de la thermique des bâtiments ainsi que de la gestion des fluides
Connaissance des règles de sécurité et de santé des travailleurs
Aptitude au diagnostic technique tous corps d’état
Pratique des logiciels bureautiques : Word, Excel, Outlook, powerpoint
Titulaire du permis B obligatoire
Formation souhaitée : titulaire du PRV1 à jour de recyclage. Néanmoins, selon le profil du candidat retenu, une formation pourra être envisagée dans les plus brefs délais suivant la prise de poste (PRV1 / PRV2). Le cas échéant, les missions seront adaptées et évolueront vers les missions spécifiques aux préventionnistes au fur et à mesure de l’obtention des unités de valeur PRV1 et PRV2.
Bonnes qualités rédactionnelles et esprit d’analyse ;
Connaissances de base en informatique : pack Office (Word, Excel, Powerpoint) ;
Qualités pédagogiques et relationnelles ;
Sens du travail en équipe, rigueur et disponibilité ;
Etre autonome, rigoureux et capable d’anticiper et de réagir rapidement face à l’imprévu
Savoir rendre compte
Sens du service public, qualités relationnelles
Qui sommes-nous ?
Située à proximité immédiate de Paris et en bordure du Bois de Vincennes, la ville de Saint-Maurice offre un cadre agréable et verdoyant. Avec une municipalité orientée vers l?environnement et l?avenir par la conduite de nombreux projets innovants et durables, la ville de Saint-Maurice bénéficie d?une situation géographique privilégiée (accessible en transports en commun ? à proximité du RER A ? et du métro ligne 8). La ville compte de nombreuses infrastructures et espaces verts, un patrimoine architectural remarquable, et des équipements de qualité.
À propos de l'offre
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Candidature à transmettre en cliquant sur postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/01/2026
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Chargée / Chargé de prévention des risques
