Chargé de senbilisation tri prévention - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES PAYS D'OISE ET D'HALATTE
Référence : O060260108000294
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pont-Sainte-Maxence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/la chargé(e) de sensibilisation à la prévention et au tri des déchets est placé sous la responsabilité du responsable environnement et gestion des déchets ménagers.
Il/elle participe à la stratégie globale d’amélioration du tri et de réduction des déchets. Il sensibilise et accompagne les publics (particuliers ou collectifs, habitants, bailleurs, syndics, administrations, professionnels) à une meilleure gestion de leurs déchets.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060260108000294-charge-senbilisation-tri-prevention?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Formation dans le domaine de l’environnement ou équivalent (Bac +2 minimum)
• Connaissances dans le domaine de la gestion des déchets
• Compétences en animation et en communication
• Expérience souhaitée dans des fonctions similaires ou dans l’animation environnementale
• Maîtrise des outils informatiques (internet, outils bureautiques et bases de données)
• Sens de la pédagogie
• Sens de l’organisation et du travail en équipe
À propos de l'offre
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Statut : Adjoint administratif (filière administrative) - Agent de maitrise ou adjoint technique (filière technique) - Contractuel ou Fonctionnaire
Filière : Technique ou Administrative
Temps de travail : Temps complet
Horaires :
50% bureau – 50% travail en extérieur
Possibilité d’interventions en soirée ou le week-end
Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le territoire)
Rémunération :
Suivant barème de la Fonction Publique Territoriale (RIFSEEP) + avantages sociaux (Tickets restaurants, CNAS, participation mutuelle et prévoyance etc…)
Merci d’envoyer votre candidature, CV + lettre manuscrite
A Monsieur le Président
Communauté de Communes des Pays d’Oise et d’Halatte
Service des Ressources Humaines
1 Rue d’Halatte
60700 PONT-SAINTE-MAXENCE
recrutements@ccpoh.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Adjoint technique, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/03/2026
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
