Chargé de suivi administratif des terrains conventionné à la MRB - CCAS DE NANTES
Référence : O044260324001142
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Cheffe de projet stratégie territoriale - Coordinatrice Nantes, vous jouez un rôle clé dans le suivi et la gestion, notamment administrative, des dispositifs de résorption des bidonvilles nantais (terrains d'insertion et stabilisation) et des logements dits "intercalaires".
Votre mission se décline en plusieurs volets :
Organisation et suivi logistique : Vous planifiez des visites de terrains ou de logements, des entretiens et des réunions avec les partenaires et/ou les habitants. Vous agissez sur l’organisation matérielle des réunions (réservations, invitations, émargements, mobilisation d’interprètes…). Vous préparez les dossiers, rédigez les comptes rendus et les relevés de décisions.
Gestion documentaire et administrative : Vous rédigez et mettez en forme les documents (convocations, conventions, supports de présentation). Vous vérifiez, mettez à jour et classez les documents administratifs. Vous gérez les bases de données liées aux terrains et logements. Vous suivez les courriers entrants et sortants liés à l’activité.
Coordination avec les partenaires et les services : Vous assurez le suivi de divers sujets en lien avec les intervenants sur les terrains (médiation scolaire, travailleurs sociaux, médiation santé). Vous assurez également la coordination de certains dossiers avec les prestataires, les institutions et les autres services de la collectivité. Vous êtes en appui de la Cheffe de projet pour la logistique et l’organisation d’évènements ou d’actions spécifiques (ouverture d'un terrain, bilans avec les familles). Vous effectuez le suivi des instances de pilotage (gestion des tableaux de bord, relances, rappels, reporting).
Soutien à la gestion comptable : Vous suivez les dépenses liées à la gestion des terrains et logements. Vous aidez au reporting budgétaire en lien avec le technicien gestionnaire de patrimoine H/F. Vous suivez la bonne exécution des marchés publics.
Profil recherché
Très bonne maîtrise des outils bureautiques
Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
Méthode, rigueur et autonomie dans l’organisation du travail
Goût du travail en équipe, sens de l’écoute et diplomatie
Appétence terrain et expérience avec un public précaire
À propos de l'offre
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Rémunération
Statutaire + régime indemnitaire + prime de service public.
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables (jusqu'300€/an)
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèques CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Besoin d'informations sur le poste ?
Morgan CHOBLET, Cheffe de projet démarche territoriale résorption bidonvilles, 06 71 04 24 65
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Emmanuelle BONNET GUILLAUDEAU, Gestionnaire Emploi Mobilité Compétences, 07 64 77 54 13 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
