CHARGE DE SUIVI DE TRAVAUX DE TERRITOIRE F/H
Référence : O057250701403280
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Saint-Julien-Lès-Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) est un acteur de 1er ordre dans la sécurité publique en Moselle. Il est engagé quotidiennement à protéger les citoyens et à intervenir en cas d'urgence et de demande de secours. Notre mission principale est d'assurer la protection des personnes, des animaux, des biens et de l'environnement sur l'ensemble du territoire mosellan et même au-delà.
Rejoindre le SDIS de la Moselle, c'est intégrer une équipe dynamique et dévouée, prête à relever les défis de Sécurité Civile d'aujourd'hui et de demain. Les candidats qui intégreront notre établissement auront l'opportunité de vivre des expériences passionnantes en participant à des missions variées et enrichissantes, tout en bénéficiant d'une formation continue et d'un environnement de travail stimulant.
Vous êtes passionnés ? Prêts à vous engager pour la sécurité de vos concitoyens et à contribuer à une mission d'intérêt public ? Faites la différence et rejoignez-nous en postulant via notre espace en ligne.
Pour plus d'informations sur nos offres d'emploi et nos missions, consultez notre site internet ou contactez-nous directement. Ensemble, faisons de la Moselle un département plus sûr !
Le Département des Entretiens Bâtimentaires et des Travaux Neufs du SDIS57 assure la maintenance, la rénovation et la construction des infrastructures du service.
Participer à l'analyse des besoins des unités et des compagnies
Apporter son conseil sur les solutions techniques possibles en tenant compte des contraintes réglementaires et environnementales des sites ;
Rédiger des études de faisabilité
Consulter des entreprises ou des fournisseurs ;
Suivre les travaux sur les unités en lien avec les chefs d'unité opérationnelles et les commandants de compagnie
Être garant de la conformité technique et financière des travaux
Mettre en place des outils d'aide au choix des références de matériaux et de matériels
Élaborer et tenir des tableaux de bord (suivi des actions du département, gestion des tickets GLPI)
Déplacements dans tout le département.
Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 23 jours de RTT) ;
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) ;
Possibilité de télétravail ;
Titres restaurant ;
Comité national d'action sociale (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) ;
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous condition).
Profil recherché
Connaissance de l'environnement organisationnel des sapeurs-pompiers ;
Connaissances techniques en bâtiment ;
Connaissances des règles de la gestion de la dépense publique ;
Méthode de conduite de projet ;
Techniques et règles liées à la maitrise d'ouvrage ;
Choix des dispositions techniques en matière de travaux ;
Mise en concurrence ;
Sens du relationnel ;
Loyauté, sens de la hiérarchie ;
Esprit d'analyse et de synthèse ;
Être force de proposition ;
Discrétion ;
Autonomie et travail en équipe.
Formation initiale technique en bâtiment ou expérience professionnelle dans ce domaine
À propos de l'offre
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Tous les renseignements complémentaires sur le poste pourront être obtenus auprès de M. François GAMBET, chef du service développement des emplois, des compétences et du suivi des activités au 03.87.79.45.55.
Les personnels intéressés adresseront leur candidature (via le lien en bas de l'offre d'emploi) au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
