chargé de suivi des projets culturels - Com com du Haut Val de Sèvre
Référence : O079250723000287
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Maixent-l'École
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
? Missions principales
Au sein du service Culture-Médiathèques (16 agents), vous contribuez au développement des projets culturels intercommunaux, avec un accent fort sur l'éducation artistique et culturelle (EAC) et sur le suivi administratif.
Vous accompagnez les porteurs de projets (établissements, communes, artistes, associations), assurez le lien avec les partenaires et garantissez le bon déroulement administratif et logistique des actions ainsi que le suivi et la production des bilans.
? Activités clés
* Animation du réseau d'acteurs locaux (scolaires, institutionnels, associatifs) dans le cadre du contrat territorial d'éducation artistique et culturelle (CTEAC)
* Appui au montage, au suivi et à la valorisation des projets artistiques et culturels
* Suivi administratif, budgétaire et logistique des projets (devis, conventions, bilan)
* Appui à l'organisation du festival annuel Traverse dans le domaine du conte et des arts de la parole (appui au pilotage, communication, partenariats)
* Participation ponctuelle à des actions culturelles et à l'animation de la vie du service
* Valorisation et communication des projets (réseaux sociaux, site web et autres supports)
Profil recherché
Compétences attendues
* Bonne connaissance des dispositifs EAC, de la gestion de projets culturels et des partenariats institutionnels
* Aisance rédactionnelle et relationnelle, animation de réunions
* Rigueur, organisation, polyvalence, esprit collaboratif
* Maîtrise des outils bureautiques et du travail en mode projet
* Connaissance d'outils de création graphique (ex : CANVA) et de développement de sites web (ex : WORDPRESS)
* Expérience souhaitée en collectivité territoriale ou structure culturelle
Qui sommes-nous ?
La nouvelle communauté de communes réunit 19 communes pour une population d'environ 31 000 habitants.
196 agents stagiaires / titulaires / contractuels permanents
À propos de l'offre
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Renseignements administratifs :
Audrey MENIER, Directrice des Ressources Humaines - Tél. 05 49 76 29 58
Renseignements sur les fonctions :
Stéphanie ALONSO, Directrice culture médiathèques - Tel : 05 49 76 75 96
Les candidatures (lettre de motivation, CV ) sont à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Haut Val de Sèvre
79403 Saint-Maixent-l'Ecole
Ou par mail : contact@cc-hvs.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
