Chargé de suivi des restaurations et de l’inventaire du patrimoine - DIJON
Référence : O021260107000077
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dijon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du directeur de la valorisation du patrimoine, le/la chargé.e de suivi des restaurations et de l’inventaire assure l’identification du patrimoine artistique et mobilier entrant dans le champs de compétence de la direction à travers des opérations d’inventaire, pilote les opérations d’étude, d’entretien et de restauration de ces œuvres et participe au suivi des opérations de restauration du patrimoine monumental.
Il/Elle est donc en lien avec diverses équipes en interne, avec les prestataires chargés des différentes opérations citées ci-dessus, avec les services de l’État (Direction régionale des affaires culturelles en particulier) et avec des partenaires ou institutions externes (Fondation du patrimoine, Commission diocésaine d’art sacré, etc.)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021260107000077-charge-suivi-restaurations-inventaire-patrimoine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Formation supérieure (Bac +4/5) en histoire, histoire de l’art et/ou en conservation-restauration des biens culturels ;
• Maîtrise du cadre institutionnel et réglementaire relatif au patrimoine ;
• Bonne connaissance de la méthodologie d’inventaire du patrimoine, de recherche et de documentation ;
• Connaissance de la déontologie en matière de conservation-restauration du patrimoine ;
• Connaissance des procédures de gestion administrative et de commande publique ;
• Qualités relationnelles et rédactionnelles, sens de l’organisation ;
• Expérience souhaitée dans un poste similaire d’au moins 3 ans.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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*Chargée / Chargé de restauration d’œuvres et d’objets d’art*
