CHARGÉ.E DE SUIVI DES ÉTABLISSEMENTS ET SERVICES POUR PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Référence : O035260408000066
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Chargé.e de suivi des établissements pour personnes en situation de handicap au sein du service Offre, Accompagnement et Ressources des Etablissements et Services. Référence du poste n°3233.
Fonctions :
Placé.e sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service Offre, Accompagnement et Ressources des Etablissements et Services (OARES) vous assurez la mission du suivi d’établissements et services pour personnes en situation de handicap.
Missions générales :
Au sein de la Direction de l’autonomie et plus spécifiquement du service Offre, Accompagnement et Ressources des Etablissements et Services, vos missions principales seront les suivantes :
Contribuer à la mise en œuvre du schéma départemental en faveur de l’autonomie des personnes âgées et personnes en situation de handicap ainsi qu’aux projets structurants de cette politique.
Contribuer au bon fonctionnement des établissements et accueillant ou accompagnant des personnes en situation de handicap de son portefeuille, en étant l’interlocuteur privilégié sur les questions de tarification, de fonctionnement, de contractualisation, de démarche qualité et de projets structurants.
Assurer le suivi de gestionnaires multiples avec un périmètre d’offre conséquent sur le territoire.
Négocier les contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens ainsi que les budgets contradictoires des établissements et des services de son portefeuille. Procéder à leur analyse financière (ratios, soutenabilité financière…)
Intervenir sur le fonctionnement des structures et des difficultés qu’elles peuvent rencontrer (problème de gouvernance, conflits sociaux, difficultés financières…).
Participer à des inspections de structures de compétence exclusive du Conseil départemental ou conjointe avec l’Agence Régionale de Santé (ARS).
Assurer la référence de thématiques transversales notamment le suivi de la programmation des inspections et sa veille juridique.
Participer à la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes en situation de handicap (CDAPH) pour représenter le Département.
Mettre en œuvre des appels à projets ou à candidatures.
Vous évoluerez au sein d’une équipe de 19 personnes composée de chargé.es de suivi des établissements et services et de chargé.es de suivi de la planification.
Vous serez également en lien avec les professionnels médico-sociaux du Département ainsi qu’avec les partenaires issus du champ sanitaire, social et médico-social.
Spécificités du poste :
Poste basé à Rennes (quartier Beauregard).
Vous bénéficierez de conditions de travail avantageuses qui vous permettront de concilier au mieux votre vie professionnelle et votre vie personnelle, sans gardes, ni astreintes.
Possibilité de télétravail et de déjeuner au restaurant administratif.
Profil recherché
Connaissances :
Vous avez une connaissance du champ du handicap et du vieillissement et des notions sur les dispositions législatives et règlementaires applicables aux services médico-sociaux.
Vous avez des connaissances en matière de comptabilité et d’analyse financière des établissements médico-sociaux.
Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word…).
Vous êtes titulaire du permis B.
Aptitudes requises :
Aptitudes à la conduite de réunion.
Capacité à gérer au mieux les ressources allouées.
Aptitude à dégager les priorités dans le travail.
Aptitude à l'élaboration de données statistiques.
Capacités de négociation.
Gout pour le travail en équipe.
Expériences :
Expérience dans le secteur médico-social et notamment sur le secteur du handicap et du vieillissement appréciée.
Expérience dans la conduite et l'animation de réunions.
Un Webinaire est proposé le 27 avril de 11h30 à 12h30 pour présenter le poste. N'hésitez pas à nous rejoindre en cliquant sur le lien suivant :
https://events.teams.microsoft.com/event/593f77f8-6157-4220-8239-a07d7cece8c6@d17c9e4e-2e7e-4ab1-8b4a-fc304579f16d
A titre informatif, les entretiens pour ce poste sont prévus le 21 mai matin.
À propos de l'offre
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L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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*Responsable de service médical*
