Chargé de suivi des travaux en assainissement (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069260629001728
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Saint-Genis-Laval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous aspirez à exercer votre métier au sein d'une structure publique territoriale, porteuse de valeurs fortes, et souhaitez vous mettre au service de l'intérêt général ? Alors rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 millions d'habitants - et du territoire.La délégation transition environnementale et énergétique de la Métropole de Lyon incarne l’ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l’eau, déchets, écologie / environnement / énergie, énergie des bâtiments, déployés au sein de directions dédiées à chacune de ces thématiques.La Direction du Cycle de l’Eau de la Métropole de Lyon a la responsabilité du cycle de l'eau dans l'agglomération. Elle est l'autorité organisatrice sur l'alimentation en eau potable et gère en régie directe l'assainissement des eaux usées, la gestion des eaux pluviales et la GEMAPI pour les 58 communes du territoire.Elle comprend le service Ressources Techniques (RT) dont une des missions principales est la maitrise d’oeuvre des travaux d’assainissement.Au sein de ce service, l’unité de maitrise d’oeuvre Rive Droite Sud (RDS) assure ces missions sur un territoire regroupant 10 communes et 5 arrondissements de Lyon.En binôme et sous la responsabilité d’un responsable de secteur et travaux, le chargé de travaux d’assainissement de proximité a en charge un secteur territorial (secteur de Lyon 1er, 2ème, 4ème).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260629001728-charge-suivi-travaux-assainissement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) ainsi que des applications métiers (Lyvia, Cignet, NetDTE, Ex&Co). Vous disposez de solides connaissances en travaux publics, notamment en réseaux d’assainissement, et appliquez rigoureusement les règles de sécurité.Organisé et réactif, vous savez gérer les urgences de chantier et assurer un suivi fiable des opérations, dans le respect des contraintes techniques et budgétaires. Doté de bonnes qualités relationnelles, vous interagissez efficacement avec les partenaires internes et externes. Force de proposition, vous savez rendre compte de votre activité et alerter si nécessaire. Vous êtes titulaire du permis B et engagé dans une démarche de formation continue.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier : - de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%, - de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 13/08/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15291.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/10/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
