Chargé de support applicatif (H/F) - Communauté d'Agglomération de Bar-le-Duc - Sud Meuse
Référence : O055260113001291
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bar-le-Duc
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions
•Est chargé(e) de la gestion des applications métiers
• Est chargé(e) d’assurer le support aux utilisateurs
Activités principales
•Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques
•Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes
•Réaliser une intervention de premier niveau
•Installer, gérer et suivre les applications transverses
•Mettre en œuvre les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures
Activités secondaires
•Accueillir, former et accompagner les stagiaires
Conditions d’exercice
•Déplacements sur les différents sites de la collectivité
Profil recherché
Savoirs
•Normes et procédures de sécurité informatique et réseaux
•Protocoles de communication, logiciels et matériels réseaux
•Systèmes d'exploitation, outils de production
•Conditions d'utilisation des matériels par les utilisateurs
•Organisation (services, équipes) de la collectivité
Savoir-faire
•Assurer l'exploitation dans le respect des règles juridiques et réglementaires
•Maintenir en conditions opérationnelles les équipements du SI
•Effectuer un diagnostic
•Contrôler les travaux d'exploitations
•Faire fonctionner les différents périphériques
Savoir-faire
•Discrétion et réserve
•Capacité d'analyse
•Adaptabilité
•Capacité d’organisation
•Capacité à travailler en équipe
Diplômes, habilitations et permis
•Bac+2 dans le domaine concerné
•Habilité électrique BE Manœuvre, BS Initial
•Permis B
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation obligatoires.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Technicienne / Technicien support utilisateurs
