Charge de support et services des systèmes d’informations H/F - LE CRES
Référence : O034260430001587
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Crès
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil et expérience/IFSE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous serez chargé (e) de :
Sous la responsabilité du responsable de pôle, vous intervenez sur les activités suivantes :
- Assurer la gestion du parc informatique : attribution des équipements, inventaire, suivi et participation au plan d’équipement
- Gérer les demandes des utilisateurs : droits d’accès, installations, matériel et téléphonie, imprimantes
- Accompagner les agents, notamment les nouveaux arrivants, dans la prise en main des outils et équipements informatiques
- Traiter les incidents et suivre les tickets jusqu’à leur résolution
- Gérer les entrées et sorties des agents en lien avec les impacts informatiques
- Assurer la gestion logistique (consommables, bon fonctionnement des salles de réunion) et relayer les consignes informatiques
- Participer à la définition de la stratégie des systèmes d’informations et de téléphonie
- Participer à l’élaboration et l’exécution des budgets pluriannuels
Transverses :
- Conseil, appui technique et organisationnel
- Veille et observation sectorielle
- Délégué à la protection des données
- Sensibilisé à la cybersécurité, plan de cyberattaque, procédures
Profil recherché
- Réaliser des procédures et des formations aux agents
- Systèmes d'exploitation, outils de production
- Environnements systèmes et protocoles de communication
- Langages de programmation
Techniques et outils pédagogiques
Logiciels, progiciels et applicatifs
- Méthodes, normes et outils de développement
- Notions de sécurité
- Techniques de communication liées à la sensibilisation des utilisateurs
- Conditions d'utilisation des matériels par les utilisateurs
- Normes et procédures de sécurité informatique et des réseaux
- Maintenance applicative de dépannage de premier niveau, administration et sécurité
Conditions de travail :
Poste à temps complet. Titulaire ou contractuel.
Cadre d’emploi de catégorie C ou B. Poste à pourvoir le 01/06/2026.
Vous disposez d’une formation informatique de niveau bac +2 minimum ou d’une expérience équivalente
Qui sommes-nous ?
Pourquoi venir au Crès ?
Rejoindre la Ville du Crès, c’est donner du sens à son engagement professionnel au sein d’une collectivité à taille humaine, attachée à la qualité du service public, à la proximité avec les usagers et au bien-être de ses agents.
Située aux portes de Montpellier et à proximité immédiate de la Méditerranée, la Ville du Crès (9 500 habitants) offre un cadre de vie privilégié, entre dynamisme urbain et environnement naturel, notamment grâce à son lac apprécié des habitants et à ses arènes, lieux emblématiques de la vie locale.
• Un environnement de travail à dimension humaine, favorisant la coopération, l’écoute et la réactivité entre les services
• Des missions variées et concrètes, avec une implication directe dans les projets de la collectivité
• Des perspectives de développement des compétences grâce à un plan de formation adapté aux besoins des agents
• Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle encouragé : organisation du temps de travail, RTT selon le poste, possibilité de télétravail selon les missions
• Une collectivité attentive à la qualité de vie au travail et à la cohésion d’équipe
• Des avantages sociaux (selon conditions) : Accès à des offres via le CNAS, les tickets restaurant
À propos de l'offre
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Contact et modalités de candidature :
Contact : 04 67 87 48 00 / mairie@lecres.fr
Informations complémentaires : Merci de nous communiquer votre curriculum vitae ainsi que votre lettre de motivation. Pour les agents titulaires : 3 derniers bulletins de paie
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/07/2026
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
