CHARGE DE SYNTHESE HAUTE EN POLITIQUE RH
Référence : DEF_04-00062634
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Armée de terre
- Localisation : 60 BOULEVARD DU GENERAL MARTIAL VALIN 75015 PARIS
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la section « Bilan-Synthèse » de l’état-major de la DRHAT, vous appuyez le processus de prise de décision des plus hautes autorités de la DRHAT et de l’armée de Terre dans le domaine des ressources humaines, tout en assumant la fonction d’interfaçage entre la direction et ses interlocuteurs institutionnels. Vous avez notamment la charge de :
- Préparer le volet « Ressources humaines » des tableaux de bord mensuels et thématiques du CEMAT, en coordination avec les pôles de la DRHAT ;
- Assurer le suivi de mise en œuvre des recommandations RH formulées par l’inspection de l’armée de Terre, le contrôle général des Armées ou la cour des Comptes;
- Animer un réseau de contributeurs-experts afin de garantir une réponse rapide à toute sollicitation de données par une autorité adT ;
- Rédiger des synthèses de formats variés (fiches de décision, tableaux de contributions, réponses à enquêtes…) sous brefs délais ;
- Coordonner la contribution de la DRHAT aux rapports invariants annuels (rapports d’activités, rapport social unique…) ;
- Appuyer la préparation d’échéances RH Terre majeures (journées zonales, journées catégorielles).
Profil recherché
Fort d’une bonne expérience au sein de la DRHAT et des métiers RH Terre (personnels militaires et civils - fonctions de recrutement, de formation, de gestion et d’accompagnement), vous disposez également d’une connaissance de l’environnement RH ministériel. Vous maitrisez les outils bureautiques basiques, et êtes sensibilisés aux systèmes d’information RH (CONCERTO, BI4, CLIK, SI ROC). Votre capacité à rapidement et efficacement constituer votre réseau de contributeurs, associée à votre appétence pour la synthèse d’informations vous appuiera grandement dans votre appropriation de la fonction.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- stephane.fouassier@intradef.gouv.fr
- frederique.fraisse@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
La direction des ressources humaines de l’armée de Terre (DRHAT) a pour mission de répondre aux besoins des employeurs du ministère des armées par la mise à disposition, en quantité comme en qualité, de personnel militaire et civil, de métiers et de compétences, et de gérer, valoriser, avec leurs familles, le parcours professionnel de chacun d’eux (emploi, formation, mobilité, transition professionnelle). La DRHAT contribue ainsi au recrutement, à la formation individuelle et collective, et à la gestion personnalisée du personnel militaire Terre en poste en métropole, outre-mer, à l’étranger, ou en mission engagé en opérations intérieures et extérieures.
À propos de l'offre
-
En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ;
- Accessibilité en transport en commun;
- Rythme de travail : 8h45 - 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr -
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Chargée / Chargé du pilotage de la masse salariale
