Chargé de tarification, Autorisation et Contrôle des ESMS - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOZERE
Référence : O048260303001375
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Mende
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LE DÉPARTEMENT DE LA LOZÈRE recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle pour la
Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales / Service Pilotage, Gestion et Attractivité de l’Offre Médico-Sociale / Mission Tarification Autorisation et Contrôle 1 CHARGE(E) DE TARIFICATION, AUTORISATION ET CONTRÔLE DES ESMS (H/F) à temps complet -
Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de Service Pilotage, Gestion et Attractivité de l’Offre Médico-Sociale et du responsable de la mission, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
• Tarification des établissements et services médico-sociaux du secteur des « Personnes âgées », « Personnes en situation de Handicap » et « Enfance » :
- Saisit et analyse des budgets prévisionnels des établissements préalable à la fixation des tarifs / EPRD – Prépare et/ou Supervise les rapports budgétaires et les arrêtés tarifaires pour signature ;
- Examine les Plans Pluriannuels d’Investissement et propose la validation ;
- Représente avec son encadrement le Département dans la négociation avec les représentants d’établissements et services la tarification dans le cadre des orientations budgétaires votées par l’assemblée départementale ;
- Assure un conseil technique auprès des directeurs d’établissements et des services ;
- Prépare des notes techniques relatives à des simulations et projections financières.
• Autorisation des établissements et services médico-sociaux :
- Instruit les demandes de création, d’extension, de transformation d’établissements et services ou habilitations et rédige les arrêtés d’autorisation pour signature ;
- Assure le suivi des autorisations et gestion des renouvellements des établissements
Analyse les évaluations externes réalisées par les établissements et les services et suit les plans d’actions
• Contrôle des Établissements :
- Organise les missions d’inspections et de contrôle sur site et/ou sur pièce et assure la rédaction des rapports d’inspection en binôme avec un autre membre de l’équipe
- Assure le traitement des événements indésirables transmis par les établissements, des réclamations et des plaintes
Conditions :
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire.
Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS
Participation à la mutuelle du Département + Prévoyance
Poste basé à Mende
Profil recherché
Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau BTS Comptabilité ou DUT de Gestion - Connaissances de la réglementation et de la législation sociale, des collectivités locales, du secteur médico-social notamment de la tarification
- Maîtrise du cadre budgétaire des établissements - Connaissance des enjeux liés à l'évolution du secteur sanitaire et médico-social - Connaissances de la comptabilité privée et de comptabilité publique - Capacité d'analyse financière, comptable et de négociation.
Rigueur - Aptitude relationnelle - sens du travail en équipe - Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse - Sens de l'initiative
Idéalement, vous avez une expérience similaire au sein d'une collectivité ou vous avez occupé un poste de comptable en ESMS, en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise. Vous connaissez les méthodes d'analyse financière et de gestion
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature constituée d'une lettre de motivation, d'un CV et du dernier arrêté de situation administration pour les candidats titulaires de la fonction publique
Poste ouvert aux Cadres d'emploi des attachés / rédacteurs -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Gestionnaire de comptabilité
