Chargé de travaux - adjoint au responsable technique des parcs et promenades du Plessis (h/f)
Référence : O092240627002121
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Châtenay-Malabry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, la direction de la nature et des paysages agit pour la transition écologique et la préservation du patrimoine naturel des Hauts-de-Seine. Paysagistes, jardiniers, agents d'accueil, arboristes, environnementalistes, organisateurs d'événements, agents administratifs... travaillent ensemble pour améliorer le bien-être des Alto-Séquanais et mettre en ½uvre la stratégie « Nature » qui vise à permettre à tous les habitants de disposer d'un espace de nature à moins de 15 minutes à pied de leur domicile. 16 millions de visiteurs sont accueillis chaque année dans les espaces de nature des Hauts-de-Seine, et plus de 300 manifestations y sont organisées.
En rejoignant le Département, vous mettrez en ½uvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Au sein de cette Direction, le service des Parcs et Promenades est un service technique opérationnel dont les principales missions sont d'entretenir et de valoriser nos espaces naturels et liaisons vertes, au travers de projets assurant l'accueil qualitatif du public, la préservation d'un patrimoine historique et paysager d'exception, l'enrichissement de la biodiversité, dans un contexte de transition écologique où sobriété doit rimer avec innovation.
Rattaché à l'unité Val d'Aulnay du Service des Parcs et Promenades, vous êtes chargé de l'organisation des travaux, la gestion technique et financière des sites.
Vos missions :
- Planifier, en lien avec le surveillant de travaux, les opérations d'entretien et d'aménagement du site
- Assurer un appui technique et administratif
- Etre force de propositions dans les domaines du végétal, du minéral, du mobilier, des équipements ludiques : contribuer, avec son binôme, à l'amélioration paysagère des sites par des requalifications et de l'embellissement, à l'amélioration de la promenade du panorama et la promenade des quatre forêts ; contribuer à l'élaboration de projets et de travaux d'aménagement, participer à l'aménagement et la reprise en gestion de l'extension du parc Henri SELLIER.
- Assurer le suivi des opérations d'entretien et de travaux et suivre les budgets en fonctionnement et en investissement:
assurer avec son binôme et ses supérieurs la programmation budgétaire annuelle et pluriannuelle.
réaliser et mettre à jour des outils de suivi des opérations d'entretien et de travaux, produire un bilan d'activité
- Piloter et suivre les actions du plan de gestion paysagers et du tableau de bord
- Assurer le suivi du label Eve (Ecocert) et la préparation des audits
- Assurer le suivi des demandes internes et externes (riverains, communes, partenaires...), répondre aux sollicitations, représenter le service comme interlocuteur technique (manifestations, concessionnaires...), organiser des réunions et en assurer le suivi (compte rendus, courriers), contribuer à la mise à jour du Document Unique.
Profil recherché
- Technicien territorial titulaire ou contractuel doté d'un diplôme de niveau bac (recrutement sur CDD renouvelable)
- Connaissances techniques : horticoles, paysagères, végétaux, VRD, environnement
- Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers
- Connaissances administratives des marchés publics, des procédures de passation et exécution
- Connaissance en écologie, gestion différenciée et développement durable...
- Maitrise des logiciels et outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint, connaissance logiciel de CAO apprécié
- Capacités relationnelles, capacités d'adaptation, sens du dialogue.
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
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Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à flopapa.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l'objet de votre message la référence et l'intitulé du poste.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
