Chargé de travaux - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES
Référence : O005260116000683
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Gap
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Par voie contractuelle
Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Chargé de travaux.
Assurer la maîtrise d'oeuvre travaux de l'opération de Modernisation de la vallée de l'Avance (RD942) dans le cadre des JOP 2030
* Connaître et appliquer le contenu des documents contractuels, principalement des marchés de travaux
* Assurer le suivi technico administratif et financier des opérations en phase travaux dans le respect des enveloppes budgétaires,
* Coordonner les différents intervenants
Participation à la réalisation des études menées par le Service Ingénierie Routière GTO notamment sur l'itinéraire de la vallée de l'avance (RD942/RD900B) dans le cadre des JOP de 2030
* Conception, instruction, concertation, montage des différents dossiers d'études (EP, AVP, PRO, DCE, loi sur l'eau, ...), notamment en ce qui concerne les pièces administratives,
* Préparation de courriers (mise en concurrence, projets de réponse, ...), suivi et relances
* Implication dans les acquisitions foncières en liaison avec le Service Foncier et Immobilier
* Gestion des plannings en matière d'études et travaux
Conditions et Contraintes d'exercice :
* Organisation du temps de travail : Référence aux différents règlements en vigueur
* Règlement des usages numériques
* Règlement des usages véhicules
* Temps de travail : Règlement Modernisation du Temps de Travail (MOT) et délibération n°7602
Formation à l'habilitation électrique : Non
Formation à la conduite d'engins : CACES ou ACES
Formations spécifiques en lien avec le métier exercé.
Risques Professionnels :
Renvoi Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) de la Collectivité
Unité de travail : L'administration générale
Règlement Habillement et Équipements de Protection Individuel (EPI) : Oui
Obligation de port de vêtements et équipements de protection individuelle (EPI) : Oui
Profil recherché
* Une souplesse dans la gestion de votre temps de travail : 5 modalités d'organisation possible
* Tickets restaurant : valeur faciale 7€ - (60% pris en charge par l'employeur soit 4.20€) par jour entier travaillé
* Participation prévoyance et mutuelle santé :
* Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances)
* Amicale du personnel
Bureautique :
EXCEL
WORD
POWERPOINT
Application métier :
MARCO
SIR
TRAF'X
Détails :
* Sens du travail en équipe et bon relationnel
* Rigueur et sens de l'organisation
* Compétences techniques dans les domaines concernés
* Maîtrise informatique et bureautique (MARCO, SIR, TRAF'X,)
Permis de conduire : B
Diplômes et formations souhaitées : Bac ＋ 2 ou équivalent
Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)
Expérience grands travaux souhaitée
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Service Recrutement, Formation et Evolutions Professionnelles - Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux, CS 66005, 05008 GAP CEDEX - Tél : 04 92 40 38 77 - Mail : recrutement.mobiliteinterne@hautes-alpes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
