Chargé de veille F/H
Référence : 2026-2168324
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université de Savoie Mont Blanc
- Localisation : Chambéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
1. MISSION
La personne recrutée sera spécialisée dans le suivi, la collecte et l’analyse d’appels à projets européens. Elle aura pour mission principale d’accompagner les enseignants-chercheurs et les enseignants en amont de leurs projets. Elle mettra en place et coordonnera les outils de veille, la stratégie de diffusion et de communication auprès des unités de recherche et des services.
Elle sera, au sein de la DRDI, sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la cellule Europe.
2. ACTIVITES ET CONDITIONS DE REALISATION
Activités principales :
· Mettre en place et coordonner des outils de veille sur les thématiques des unités de recherche, les opportunités de financements et les réseaux européens
· Assurer une veille de financements pour cibler les appels à projets et les diffuser de manière efficace auprès des unités de recherche et des services : mise en place et suivi d’une base de données et d’un calendrier d’appels à projets
· Accompagner les enseignants-chercheurs et les enseignants et ajuster le type de veille en fonction de leurs besoins
· Accompagner les enseignants-chercheurs et les enseignants dans l’identification de partenaires potentiels pour la mise en place de consortia européens
· Accompagner les enseignants-chercheurs et les enseignants à la rédaction des parties non scientifiques des projets, en lien avec les ingénieurs projets : benchmarking, état de l’art, impact
· Rédiger des guides méthodologiques et des actualités à l’attention des personnels
Activités associées :
· Travailler avec les services de l’établissement concernés par les actions
· Participer avec les ingénieurs de projets européens à l’organisation d’ateliers et de sessions d’information/formation auprès des enseignants-chercheurs et enseignants
· Appuyer la responsable de la cellule Europe dans les activités de lobbying
Profil recherché
1. COMPETENCES
Savoirs :
· Maîtrise des méthodes, des outils de veille et de gestion de contenus numériques
· Connaissance des règles juridiques applicables à l’activité de collecte et de diffusion des données
· Connaissance des matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
· Langue anglaise : niveau B2
· Maîtrise de la gestion d’une veille des appels à projets : mettre en place des systèmes de collecte automatisée de l'information
· Analyse et sélection des appels à projets européens
· Réalisation d’actualités et des fiches synthétiques d’appels à projets
Savoir-être :
· Esprit d’équipe
· Compétences bureautiques élevées
· Capacité d’analyse et de synthèse
· Capacités rédactionnelles
· Capacité d’adaptation à différents types d’acteurs
Formation(s) et expérience(s) professionnelles souhaitées :
Formation initiale de niveau Master 2 en lien avec le poste (Master en information, documentation, gestion stratégique de l’information, Master recherche et veille documentaire internationale). Une connaissance des programmes européens (Horizon Europe et Erasmus+) sera appréciée. La maîtrise de l’organisation et du fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publique est attendue.
Qui sommes-nous ?
Avec plus de 15 000 étudiants, une offre de formation pluridisciplinaire riche d’une centaine de diplômes nationaux et des laboratoires de qualité qui la font apparaître dans le classement de Shanghai, l'université Savoie Mont Blanc, membre de l’alliance européenne UNITA, est un établissement à taille humaine qui conjugue la recherche et la professionnalisation, la proximité avec ses territoires et une large ouverture sur le monde.
Sur ses trois campus d’Annecy, du Bourget-du-Lac et de Jacob-Bellecombette, elle propose différents cursus courts et longs (Diplômes d’université, Bachelors universitaires de technologie, Licences, Masters, Doctorats, Diplômes d'ingénieurs) que ce soit en formation initiale ou continue, en alternance ou via diverses validations, en présentiel ou à distance.
Entre Genève, Turin, Lyon et Grenoble, aux frontières de la Suisse et de l'Italie, avec le concours des collectivités qui l’ont vu naître et des entreprises qui l’accompagnent, elle est un acteur majeur du dynamique écosystème national et transfrontalier, fortement impliqué dans son développement économique, social et culturel.
Descriptif du service
Affectation : Direction de la Recherche, du Développement et de l’Innovation (DRDI)
La DRDI a pour mission de mettre en œuvre la politique scientifique de l’établissement. Elle accompagne les projets de développement de l’établissement, les unités de recherche et leurs projets, et gère la formation doctorale. Elle coordonne les activités de valorisation et de transfert des résultats de la recherche publique et offre une expertise pour le financement, l’administration et le management de la recherche.
À propos de l'offre
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1. CONDITIONS D’EMPLOI
Recrutement sur projet
Traitement brut mensuel : à partir de 1 944€ - rémunération proposée pour tenir compte des diplômes et de l’expérience professionnelle dans le respect des indices majorés de la grille indiciaire des ingénieurs d’études de classe normale
Droit annuel à congés : 3,75 jours par mois (45 jours par an + RTT selon organisation du travail)
Temps de travail : plusieurs modalités d’organisation selon organisation de l’affectataire
Télétravail possible selon organisation de l’affectataire
Possibilités de subventions : restauration, transports publics, activités périscolaires…
· Accès à la formation, aux activités sportives proposées par l’université et à la mobilité internationaleProcédure de recrutement :
Pour candidater, envoyer un CV et une LETTRE DE MOTIVATION par voie électronique au plus tard le 12 février 2026 à l’adresse job-ref-r9m0kfg0b8@emploi.beetween.com
Pour les questions relatives à la fonction et aux missions du poste, vous pouvez contacter fanny.lorentz@univ-smb.fr
Les auditions se dérouleront le 24 février 2026 matin
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Conditions particulières d’exercice :
· Déplacements ponctuels en France et à l’étranger
· Déplacements sur les 3 campus de l’USMB
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Vacant à partir du 16/03/2026
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*Cheffe / Chef de projet*
